VIDEO // Premierul Filip a oferit DETALII despre reforma sistemului de salarizare: Guvernul are suficienți bani pentru MAJORAREA salariilor. Pentru o categorie salariu va crește cu 109%

Premierul Pavel Filip susține că la reforma sistemului de salarizare, care presupune majorări ale retribuțiilor pentru 150 de mii de bugetari, se lucrează încă din 2017, iar grație creșterii economice din ultimii trei ani aceasta poate fi pusă în aplicare de la 1 decembrie curent. Premierul a precizat, într-o conferință de presă susținută astăzi, că sunt suficienți bani pentru implementarea acestei legi și că nu va fi nevoie de modificări la Legea Bugetului pentru anul curent.

„Am anunțat în 2017 că începem lucru la această reformă, mai ales că nu este simplă. Ne dorim să aducem mai multă echitate în sistemul de salarizare. În 2017, am creat un grup de lucru format din 30 de persoane. Am avut şi experţi internaţionali. Reforma salarizării vine să rezolve mai multe probleme din sectorul public, de aceea am avut nevoie de un an pentru a găsi formulele cele mai bune pe care să le aplicam. Am avut nevoie de timp pentru a găsi formula care să nu ne aducă dezechilibre bugetare. Ne-am fi dorit și noi să dublăm la toată lumea salariile, dar nu era realist. Am făcut maximum din ceea ce ne-a permis situația economica pozitivă pe care o avem”, a declarat premierul Filip.

Acesta a subliniat că reforma vine să elimine haosul care era în sistemul de salarizare, „haos care a făcut ca anumite sectoare să nu beneficieze de majorări salariale de foarte mulți ani”.

Oficialul a specificat că 56 de mii de angajați din învățământul preuniversitar vor beneficia de o creștere a salariilor de circa 20%. „De majorări de până la 90% vor beneficia și ajutorii de educatori. Cu până la 20 la sută vor salariile reprezentanților organelor administraţiei publice locale. E vorba de 7,5 mii de persoane. Personalul tehnic din cadrul administraţia publică locală numără aproximativ 40 de mii de persoane. Această categorie se va bucura de o creştere de aproximativ 30%. 6 000 de asistenţi personali vor avea creșteri de peste 20 la sută, iar asistenții sociali - de 55%. Alți 6 000 de angajați din domeniul culturii vor avea creșteri ale salariului de până la 90 la sută. E vorba de unele categorii care au fost nedreptățite”, a adăugat premierul.

„Pentru a anticipa speculaţiile apărute, vreau să vă spun că nimeni nu va avea de pierdut niciun leu de pe urma acestei reforme. Un alt lucru important este că nimeni nu va mai avea un salariu sub minimumul de existenţă de 2 000 de lei, în rândul populaţiei apte de muncă. Ambiția noastră este ca această reformă să fie pusă în aplicare de la 1 decembrie curent. Astfel, e vorba de prima etapă a reformei sistemului salarial. Vom avea şi alte etape până vom avea un sistem ideal de salarizare”, a precizat sursa citată.

Pavel Filip a subliniat că această reformă presupune unele costuri și, chiar dacă era gata cu un an în urmă, nu putea fi implementată. „Acum avem creștere economică trei ani la rând și reforma poate fi pusă în aplicare de la 1 decembrie”, a conchis prim-ministrul.