Mărturia filipinezei plătite cu sub 2 dolari pe oră, din culisele boomului OnlyFans și ale muncii de „chatter” nereglementate

O femeie din Filipine a povestit cât de „sfâșietor” este să fie plătită cu mai puțin de 2 dolari pe oră pentru a se da drept o creatoare de conținut OnlyFans mult mai bine plătită, în conversații online cu fanii.

Platforma funcționează prin conectarea creatorilor de conținut explicit cu utilizatorii, care plătesc un abonament pentru a avea acces la materialele publicate și pentru a discuta cu ei în chat.

Deși creatorii foarte cunoscuți pot câștiga sume enorme, activitatea efectivă de interacțiune cu fanii – și încercarea constantă de a le vinde imagini și videoclipuri – este adesea realizată de persoane plătite foarte prost, angajate prin intermediul unor terți, așa cum este și femeia intervievată.

Un sindicat care reprezintă acești lucrători, cunoscuți drept „chatters”, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la „natura în mare parte nereglementată a acestui tip de muncă online”.

OnlyFans, care a generat venituri de 7,2 miliarde de dolari în 2024, nu a comentat, însă în termenii săi de utilizare se precizează că relația comercială a platformei este exclusiv cu creatorul de conținut.

Numele femeii intervievate nu este făcut public pentru a-i fi protejată identitatea.

Angajată de o agenție cu care colabora modelul pe care îl imita, ea spune că a acceptat acest tip de muncă pentru a-și întreține familia într-o perioadă în care veniturile i-au scăzut. Primea sub 2 dolari pe oră și lucra câte 8 ore pe zi, cinci zile pe săptămână.

În fiecare tură avea impuse ținte clare: trebuia să obțină pentru model vânzări de fotografii și videoclipuri în valoare de sute de dolari.

Cei mai populari creatori de pe platformă susțin că ajung să câștige milioane de dolari pe lună.

Mai recent, ea a lucrat ca „chatter” pentru o altă agenție, unde condițiile și plata au fost ceva mai bune, însă tot sub 4 dolari pe oră.

Știa că munca implica conținut explicit, dar chiar și așa, „sexting”-ul i s-a părut greu de suportat.

„It's kind of icky when you think about it, because you'll have to do sexting a lot of times, like, several times in an hour because, you know, you'll be talking to several fans all at once”.

Spune că oamenii cu care discuta păreau adesea „foarte drăguți”, dar erau vizibil singuri. Această singurătate făcea tot procesul să pară trist. In plus, ea nu era persoana reală pe care pretindea că o reprezintă.

Această lipsă de onestitate o frământa.

„Technically, I'm scamming them, because I'll be sending all those photos and videos to them, and I'm just after the sale”, a spus ea.

Utilizarea „chatterilor” a dus deja la procese în instanță împotriva OnlyFans și a agențiilor care îi angajează, din partea unor utilizatori și firme de avocatură care consideră practica drept înșelătoare. Până acum, niciun astfel de demers nu a avut succes.

Unii fani, povestește ea, cereau „lucruri foarte ciudate, fetișuri sau obsesii sexuale”, pe care de cele mai multe ori reușea să le tolereze – dar nu întotdeauna.

„There are days where I feel like, 'what the hell am I doing here?' because there are days that it would really take its toll on you”.

Întrebată dacă s-a simțit exploatată, a recunoscut că acceptarea unui salariu de sub doi dolari pe oră nu a fost „cel mai bun moment” al ei.

„It's really not pleasant, you know? You're going to question yourself. Your morality, even, and even your conscience”, a declarat ea.

„It's really kind of heart-breaking, especially knowing that the agency is getting way more”, a adăugat femeia.

„Chatter”-ul a vorbit și despre temerile legate de riscurile juridice ale acestei munci, având în vedere legislația relativ strictă împotriva pornografiei în Filipine.

BPO Industry Employees' Network sau BIEN este un sindicat independent care reprezintă lucrătorii din sectorul externalizat de servicii și procese de afaceri din Filipine.

Mylene Cabalona, președinta BIEN, a explicat că, „while the Philippines does have relatively strict laws regarding pornography, our main concern as a union is the largely unregulated nature of this type of online work”.

Această situație ridică, a spus ea, serioase îngrijorări legate de expunerea lucrătorilor la „conținut potențial șocant sau nociv, precum și de lipsa unor linii directoare clare privind siguranța, responsabilitatea și protecția lucrătorilor”.

Totuși, există și avantaje ale acestor joburi digitale externalizate, inclusiv ale muncii de „chatting”. Ele pot permite lucrătorilor, a subliniat Cabalona, să câștige bani lucrând de acasă, în timp ce oferă servicii clienților sau platformelor din străinătate.

„These jobs can also offer higher potential income compared to some local entry-level jobs and provide opportunities to develop skills in digital work”, a menționat ea.