România, țara în care tinerii întâmpină cele mai mari dificultăți la început de carieră

Principalele concluzii: România înregistrează cea mai mare diferență între rata șomajului în rândul tinerilor și cea a adulților: 21,2 puncte procentuale. Urmează Suedia, cu 17,5 puncte, și Spania, cu 15,5.

La polul opus se află Japonia, unde diferența este de numai 1,4 puncte procentuale. Israelul, cu 2,0 puncte, și Germania, cu 3,6, completează primele trei poziții ale clasamentului celor mai mici decalaje. Mai multe țări europene, deși cunoscute pentru protecția oferită angajaților, au diferențe mari între șomajul tinerilor și cel al adulților.

Începerea unei cariere poate fi mult mai dificilă decât găsirea unui loc de muncă mai târziu în viață, chiar și în țări cu economii puternice și protecție solidă pentru angajați.

Vizualizarea realizată de Valerii Emelianov folosește date armonizate ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) privind șomajul, pentru a compara ratele în rândul persoanelor cu vârste între 15 și 24 de ani și al adulților de cel puțin 25 de ani, în 41 de țări, în 2025. O diferență mai mare indică un dezavantaj mai pronunțat pentru tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă. Începutul carierei este astfel mai dificil pentru tineri decât pentru adulții din aceeași țară.

Unde este cel mai greu să-ți începi cariera?

Clasamentul de mai jos cuprinde primele 15 țări din lista celor 41, ordonate după diferența, în puncte procentuale, dintre șomajul tinerilor și cel al adulților. Valorile sunt prezentate în această ordine: rata șomajului în rândul tinerilor, rata în rândul adulților și decalajul.

1. România: 26,1%, 4,8%, 21,2 puncte procentuale.

2. Suedia: 24,3%, 6,7%, 17,5 puncte procentuale.

3. Spania: 24,8%, 9,4%, 15,5 puncte procentuale.

4. Costa Rica: 20,5%, 5,0%, 15,5 puncte procentuale.

5. Italia: 20,5%, 5,3%, 15,1 puncte procentuale.

6. Portugalia: 19,4%, 5,1%, 14,3 puncte procentuale.

7. Estonia: 20,3%, 6,3%, 14,0 puncte procentuale.

8. Croația: 18,0%, 3,9%, 14,0 puncte procentuale.

9. Luxemburg: 19,5%, 5,6%, 13,9 puncte procentuale.

10. Chile: 21,4%, 7,5%, 13,8 puncte procentuale.

11. Franța: 19,8%, 6,2%, 13,5 puncte procentuale.

12. Finlanda: 21,6%, 8,1%, 13,5 puncte procentuale.

13. Belgia: 17,3%, 5,1%, 12,2 puncte procentuale.

14. Noua Zeelandă: 15,7%, 3,5%, 12,1 puncte procentuale.

15. Regatul Unit: 14,9%, 3,4%, 11,6 puncte procentuale.

Unul dintre cele mai surprinzătoare rezultate este cel al Suediei, aflată pe locul al doilea, în ciuda reputației sale de țară cu protecție socială puternică. Șomajul în rândul tinerilor ajunge la 24,3%, față de 6,7% în rândul adulților.

Și Spania se află aproape de vârful clasamentului, cu o rată a șomajului de 24,8% în rândul tinerilor. La celălalt capăt, Japonia înregistrează o rată de numai 3,8% pentru această categorie de vârstă.

De ce au unele țări diferențe mai mici?

Germania se remarcă printr-un decalaj relativ redus, de 3,6 puncte procentuale. Sistemul său dual de formare profesională îmbină instruirea în clasă cu ucenicia plătită, oferind o cale bine stabilită de la educație către angajare.

Totuși, diferențele de șomaj între tineri și adulți nu depind doar de educație și formare. Situația economică, practicile de recrutare și ponderea tinerilor care își caută un loc de muncă în timp ce urmează studii pot influența cifrele. Suedia și Finlanda, de exemplu, au decalaje relativ mari, chiar dacă oferă o protecție socială solidă.

La nivel global, tendințele privind șomajul reflectă diferențe de creștere economică, cerere de forță de muncă și participare la piața muncii.

Găsirea unui loc de muncă nu este totul

Un decalaj mai mic al șomajului nu înseamnă neapărat perspective mai bune de carieră. Contează și salariile, siguranța locului de muncă, oportunitățile de formare și condițiile de lucru.

De exemplu, indicele Global Life-Work Balance 2025 realizat de Remote plasează Noua Zeelandă, Irlanda și Belgia printre țările fruntașe, luând în calcul factori precum concediul anual, serviciile medicale și programul de lucru.

Mobilitatea internațională poate deschide, de asemenea, noi oportunități prin programe de muncă și călătorie, vize pentru lucrători calificați și destinații pentru nomazi digitali.

În cele din urmă, diferența dintre ratele șomajului oferă o perspectivă mai restrânsă, dar importantă: arată cât de greu le este tinerilor să găsească un loc de muncă în comparație cu adulții din aceeași țară.