Premierul Filip INFIRMĂ: „Nicio persoană nu va primi salarii mai mici. Celor care spun că au primit un salariu mai mic le sugerez să se adreseze contabililor”
Prim-ministrul Pavel Filip susține că noua lege a salarizării prevede salarii mai mari pentru bugetari, iar cazurile semnalate de presă ae fi avut loc din cauza contabililor, care nu ar fi făcut corect calculele. Oficialul a admis, de asemenea, că unele reclamații de acest fel apar fiindcă suntem în plină campanie electorală.
„Suntem în campania electorală și se acutizează mesajele și speculațiile privind noua lege a salarizării. Acesta lege este bună și fără precedent și e menită să facă ordine în sistemul de salarizare. Mii de oameni se bucură, dar vreau să scot în evidență un lucru important. Legea prevede că nicio persoană nu va primi salarii mai mici. Celor care spun că au primit un salariu mai mic le sugerez să se adreseze contabililor. Poate unii special vin cu asemenea speculații. Totuși, vor fi făcute încă o dată calculele și totul va fi plătit”, a declarat astăzi Filip, în debutul ședinței de Guvern.
De asemenea, premierul admite că pot apărea unele probleme, doar spune că acestea vor fi rezolvate foarte curând, eventual prin asumarea de răspundere a Guvernului.
„Este o lege mare, la care s-a lucrat mai bine de un an. Din discuțiile cu cei din educație am înțeles că au apărut unele întrebări, inclusiv cu gradele didactice. Astfel, aprobăm astăzi o hotărâre privind acordarea unui supliment pentru deținerea gradului managerial. Noi vom analiza peste o lună tot ce s-a întâmplat. Vom veni într-o ședință pentru a face modificările necesare ca să eliminăm toate deficiențele. Mă întristează că oamenii nu au răbdare și nu se adresează la contabili, dar preferă să intre pe dimensiunea politică. Practic nu există probleme, dar unde există e vorba de o scăpare a contabililor”, a adăugat Filip.
În acest sens, Executivul a aprobat astăzi o hotărâre care îi vizează pe cei care au grad managerial. Astfel, aproape 1200 de persoane cu funcții de conducere din cadrul instituțiilor de învățământ vor primi sporuri salariale pentru deținerea gradului managerial. Sporul pentru eficiență managerială va fi achitat în funcție de gradul obținut în urma atestărilor profesionale, astfel încât pentru gradul managerial doi, acesta va constitui 300 de lei, pentru gradul managerial unu – 600 de lei și 1000 de lei pentru gradul managerial superior. Costul implementării proiectului pentru anul curent, în instituțiile de învățământ finanțate direct din buget, constituie circa 20,2 milioane de lei.
De asemenea, modificările aprobate de Executiv vizează și cadrele de conducere din instituțiile de învățământ cu autogestiune financiar-economică, și anume cei din învățământul profesional tehnic. Aceștia vor beneficia de majorarea claselor de salarizare, în funcție de gradele manageriale deținute: cu 2 clase succesive pentru gradul managerial doi, cu 4 clase succesive pentru gradul managerial unu și cu 6 clase succesive pentru gradul managerial superior. Implementarea acestei măsuri pentru 140 de cadre de conducere va costa circa 2,5 milioane de lei.
Documentul mai prevede acordarea premiului anual pentru rezultatele activității persoanelor care dețin funcții de demnitate publică și funcționarilor publici din administrația publică locală. Acesta va fi achitat în funcție de veniturile suplimentare obținute de către autoritățile locale în anul bugetar 2018. Cuantumul unui premiu nu va depăși 3 salarii lunare (de funcție) calculate pentru luna noiembrie a anului trecut.
Ce le poate propune Chișinăul companiilor internaționale pentru a deschide afaceri în R. Moldova? Vicepremierul Alaiba: Impozit pe venit avantajos, forță de muncă accesibilă sau acorduri cu UE, țările EFTA și Turcia
Premierul Dorin Recean, după trei licitaţii eșuate la AIC: „Gruparea criminală Șor” va fi dată afară din Aeroportul Internațional Chișinău
Cetățenii R. Moldova aduc tot mai multe mașini de peste hotare: Creștere de 1,6 ori a importurilor de autoturisme, de la începutul anului