Campania „Fii PRO! Alege să fii profesor!” promovează cariera didactică la Universitatea „Alecu Russo” din Bălți, cu indemnizații de până la 200.000 de lei pentru tinerii profesori

130 de absolvenți ai programelor de studii din domeniul educației au avut ocazia să afle mai multe despre cariera didactică, despre oportunitățile și avantajele angajării în școală, în cadrul unei activități de informare desfășurate la Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălți.

Evenimentul se înscrie în seria sesiunilor de informare organizate în cadrul campaniei „FII PRO! Alege să fii profesor!”, o inițiativă a Ministerului Educației și Cercetării care își propune să promoveze profesia didactică în rândul viitorilor absolvenți și să încurajeze alegerea acestei cariere.

Galina Rusu, secretar de stat la Ministerul Educației și Cercetării, împreună cu Viorica Cojocaru, șefa Direcției Formare Inițială și Managementul Proiectelor din cadrul INEL, au prezentat participanților informații detaliate despre modalitatea și condițiile de aplicare la concursul de repartizare a absolvenților în instituțiile publice de învățământ general pentru anul de studii 2026-2027. Totodată, au fost oferite clarificări privind beneficiile acordate tinerilor specialiști, precum și perspectivele de dezvoltare profesională și evoluție în cariera didactică.

„Profesia noastră este, de fapt, o misiune. Noi, tinerii specialiști, suntem susținuți din toate punctele de vedere: informațional, didactic și financiar. Eu am ales să beneficiez de indemnizația de 160.000 de lei. Nu ar trebui să vă sperie angajamentul de a activa cinci ani în domeniu, sunt sigură că veți îndrăgi această profesie pentru o viață întreagă”, a menționat Valeria Revencu, cadru didactic debutant la Gimnaziul „Dmitrie Cantemir” din orașul Sîngerei.

Profesorii beneficiază de o indemnizație unică de până la 200.000 de lei. Pe lângă aceasta, în primii cinci ani de activitate norma didactică este redusă cu 75%, ceea ce le oferă timp suplimentar pentru adaptare și perfecționare profesională. Sunt acordate compensații pentru materiale didactice, sprijin pentru cheltuielile de locuință în mediul rural, precum și un concediu anual de până la 62 de zile, care contribuie la echilibrul dintre viața profesională și cea personală. De asemenea, tinerii profesori beneficiază de mentorat din partea unui cadru didactic cu experiență, care îi ghidează în primii ani de activitate la catedră.