Epic Games concediază peste 1.000 de angajați din cauza scăderii popularității Fortnite

Creatorul Fortnite, compania Epic Games, anunță concedierea a peste 1.000 de angajați, invocând scăderea gradului de implicare a jucătorilor în popularul său joc online.

Într-o notă trimisă marți angajaților, directorul executiv al Epic, Tim Sweeney, și-a cerut scuze pentru reducerile de personal, pe care le-a pus pe seama unei „scăderi” a implicării în Fortnite, începută în 2025.

El a explicat că această situație a dus la faptul că firma „cheltuiește semnificativ mai mult decât câștigă” și este nevoită „să facă reduceri majore pentru a păstra compania finanțată”.

Decizia vine după ce Epic a crescut recent prețul monedei virtuale din joc, V-Bucks, pentru a „ajuta la plata facturilor” în contextul creșterii costurilor operaționale.

Nota lui Sweeney către personal, publicată pe site-ul Epic, arată că noul val de concedieri, împreună cu economii de costuri de 500 de milioane de dolari (373 de milioane de lire sterline) identificate în alte părți ale operațiunilor, ar urma să ducă compania „într-un loc mai stabil”.

El a menționat că Epic se confruntă cu provocări care afectează întreaga industrie: creștere încetinită, cheltuieli reduse din partea utilizatorilor și o competiție tot mai dură pentru atenția publicului, venită dinspre alte forme de divertisment.

În același timp, Sweeney a recunoscut și problemele „unice” ale Epic – chiar dacă Fortnite rămâne un titlu foarte popular.

Printre aceste dificultăți, el a enumerat livrarea acelui „Farmec Fortnite constant cu fiecare sezon”, precum și asigurarea unei experiențe mobile complete pentru utilizatorii de smartphone, după lungile bătălii juridice cu Apple și Google privind prezența aplicației în magazinele lor digitale.

Fortnite a revenit în App Store-ul american al Apple în 2025, aproape cinci ani după ce gigantul tehnologic a eliminat jocul pentru încălcarea politicilor sale, prin lansarea unui sistem propriu de plăți în aplicație.

„Fiind vârful de lance al industriei, am încasat multe lovituri într-o bătălie aflată încă la începutul perioadei în care va da roade pentru noi și pentru toți dezvoltatorii”, a afirmat Sweeney.

Șeful Epic a folosit scrisoarea și pentru a respinge eventualele speculații privind rolul creșterii utilizării inteligenței artificiale generative în industrie în legătură cu aceste concedieri.

„Deoarece este un subiect la ordinea zilei, ar trebui să precizez că disponibilizările nu au legătură cu AI”, a spus Sweeney.

„În măsura în care AI poate îmbunătăți productivitatea, ne dorim să avem cât mai mulți dezvoltatori extraordinari care să creeze conținut și tehnologie grozave.”

Acesta este al doilea val de concedieri din ultimii ani în cadrul companiei.

În septembrie 2023, Epic a anunțat că va elimina 830 de posturi, aproximativ 16% din forța sa de muncă, invocând dificultăți similare.

„Îmi pare rau că am ajuns din nou aici”, le-a transmis Sweeney angajaților Epic în mesajul său de marți.

Reducerile de personal au loc pe fondul unui val mai larg de concedieri în sectorul jocurilor video, care afectează atât dezvoltatori din studiouri mari, cât și din studiouri mici.

Electronic Arts (EA) a anunțat, la începutul lunii martie, tăieri în echipele care lucrează la seria sa de jocuri de succes Battlefield.