Zile libere subvenționate de STAT pentru părinții care vor fi nevoiți să stea acasă, în cazul în care se vor închide ȘCOLILE sau grădinițele: „Aceste măsuri sunt cerute de salariați și angajatori”

Guvernul R. Moldova se angajează să subvenționeze zilele libere luate de angajați, atunci când aceștia vor fi nevoiți să stea acasă alături de copiii lor, în cazul în care se vor închide școlile sau grădinițele. Cabinetul de miniștri a operat astăzi mai multe modificări la Codul Muncii, pentru a ajuta cetățenii să treacă peste situațiile de criză provocate de pandemie.

„Codul Muncii nu reglementează acum situații când un părinte trebuie să stea acasă și să îngrijească de copil. Astfel, proiectul transmis astăzi Parlamentului prevede zile libere pentru salariați, în cazul suspendării temporare a procesului educațional în regim fizic, cu acordul angajatorului și cu subvenționarea de către stat a acelor zile libere. Angajații vor beneficia de o indemnizație specifică plătită de angajator sau subvenționată de către stat parțial sau integral, în funcție de mărimea salariului”, a explicat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Marcel Spătari, în cadrul unei conderințe de presă susținute la Guvern.

Prevederile se referă la părinții sau tutorii ai căror copii au vârsta de până la 12 ani și la cei care au copii cu dizabilități care frecventează o instituție de învățământ.

Totodată, sursa citată a precizat că legislația muncii nu este foarte explicită în privința șomajului tehnic, provocat de restricții: „Noi propunem să subvenționăm șomajul tehnic integral, nu doar impozitele și taxele. Până acum au existat măsuri de subvenționare a locurilor de muncă, dar au fost foarte modeste. În bugetul de stat pentru 2021 au fost prevăzute 200 de milioane de lei pentru măsuri de subvenționare a locurilor de muncă. Gradul de absorbție a acestor resurse e foarte scăzut din cauza condițiilor. S-a absorbit mai puțin de un milion de lei. Noi vrem ca banii să ajungă la mai multă lume”.

Guvernul s-a inspirat din practica altor țări și în ceea ce privește programul de muncă redus, în cazul unor situații excepționale.

„Angajatorii stabilesc un program de muncă redus, de câteva ore, dar nu efectuează concedieri. Timpul nelucrat este compensat din mijloacele bugetului de stat. Statul va acorda subvenții, cu scopul de a fi păstrate locurile de muncă de către angajator. Deci, e vorba de un set de măsuri cerute de salariați și angajatori, pentru ca să păstrăm locurile de muncă în situații excepționale”, a conchis Marcel Spătari.

Pentru realizarea măsurilor de protecție socială pe perioada situației pandemice sunt planificate circa 60 de milioane de lei pentru acordarea zilelor libere, 120 de milioane pentru suspendarea raporturilor de muncă, în cazul suspendării procesului educațional, 60 de milioane pentru subvenționarea șomajului tehnic și 45 de milioane de lei pentru subvenționarea regimului de activitate redusă.