Tichetele de masă în Republica Moldova, lansate de o companie franceză

Compania franceză „Edenred” își extinde operațiunile în Republica Moldova, prin lansarea tichetelor de masă pe piața locală, ca urmare a intrării în vigoare, în luna octombrie 2017, a Legii tichetelor de masă.

„Edenred” este compania care a creat în Franţa acum 60 de ani tichetele de masă Ticket Restaurant® şi a dezvoltat modelul tichetelor şi cardurilor preplătite în 42 de ţări, fiind în prezent liderul mondial şi promotorul inovaţiei în acest domeniu. Grupul Edenred conectează 750 de mii de companii şi organizaţii client cu 43 de milioane de angajaţi şi utilizatori ai serviciilor sale, precum şi 1.4 milioane de comercianţi parteneri, transmite protv.md.

Tichetele de masă, un beneficiu extrasalarial existent în peste 40 de ţări, inclusiv în ţările membre ale Uniunii Europene, sunt unul dintre cele mai utilizate beneficii de acest fel, fiind folosite de companii pentru a susţine masa de prânz a angajaţilor în zilele de lucru.

În România, „Edenred” emite de asemenea tichete cadou, carduri cadou, tichete de creşă, vouchere de vacanţă, tichete sociale, precum şi carduri preplătite pentru cheltuieli de afaceri.

Tichetele de masă, o realitate în Republica Moldova

În Republica Moldova a fost promulgată în luna octombrie 2017 Legea nr. 166 din 21.09.2017, care permite companiilor să acorde angajaţilor tichete de masă, urmând ca în curând să fie publicate normele de aplicare a Legii şi condiţiile de autorizare a emitenţilor de tichete. Potrivit estimărilor oficiale, în Republica Moldova activează peste 1 280 000 de salariaţi.

Companiile din Republica Moldova vor putea acorda salariaţilor tichete de masă pe suport de hârtie sau pe card cu o valoare de până la 45 de lei pentru fiecare zi lucrată în luna precedentă. Valoarea lunară totală a tichetelor de masă va fi astfel de aproximativ 44 de euro, ceea ce reprezintă un adaos semnificativ la puterea de cumpărare a salariaţilor.

Sumele aferente tichetelor de masă din Republica Moldova sunt deductibile în scopuri fiscale pentru angajatori, constituie un venit neimpozabil pentru salariaţi, precum şi sunt scutite de contribuţii obligatorii pentru asigurări sociale şi prime de asigurare medicală.

„Acest avantaj fiscal va încuraja angajatorii să ofere un stimulent atractiv pentru motivarea salariaţilor, la fel cum se întâmplă în prezent în companii din peste 40 de ţări. În România, tichetele de masă au fost emise începând cu anul 1999, ajungând astăzi să fie unul dintre cele mai populare beneficii extrasalariale, esenţiale pentru angajaţi şi companii“, spune Dana Sântejudean, director general „Edenred Romania&Moldova”.