Șeful polițiștilor voluntari din Londra, demis după ce sistemul Palantir a descoperit că a copiat imagini intime

Poliția Metropolitană din Londra l-a demis pe șeful Unității Speciale de Poliție, după ce monitorizarea bazată pe inteligență artificială a companiei Palantir a dezvăluit că acesta a folosit telefonul de serviciu pentru a copia imagini intime ale unei femei.

Ofițerul-șef special James Deller, care coordona polițiștii voluntari ai instituției, a fost concediat în urma unei audieri disciplinare desfășurate vineri.

Poliția Metropolitană a precizat că anchetatorii au folosit monitorizarea legală a activității și sistemul Foundry al companiei Palantir, bazat pe inteligență artificială (AI), pentru a descoperi abaterea comisă de Deller.

Comandantul Pete Stevens a declarat: „SCO Deller nu a reușit să respecte acest standard. Acțiunile sale au reprezentat un abuz al încrederii care i-a fost acordată și este corect că nu mai poate activa în poliție.”

Anchetatorii au stabilit că, în lunile iulie și august 2025, Deller a folosit telefonul primit de la poliție pentru a fotografia două imagini intime care fuseseră trimise pe telefonul său personal.

Imaginile fuseseră expediate prin funcția „vizualizare unică” a aplicației WhatsApp, care le face să dispară după ce sunt deschise.

Ulterior, el a trimis imaginile copiate înapoi pe dispozitivul personal, apoi le-a șters de pe telefonul de serviciu.

Abaterea a fost descoperită în timpul unei operațiuni desfășurate timp de o săptămână, denumită Project Galatasaray. Aceasta a folosit tehnologia AI pentru a identifica posibile cazuri de corupție și abateri profesionale în cadrul Poliției Metropolitane.

Deller va fi inclus pe lista persoanelor interzise a Colegiului de Poliție, ceea ce înseamnă că nu va mai putea lucra niciodată în poliție.

Stevens a adăugat: „Marea majoritate a polițiștilor și angajaților Poliției Metropolitane servesc Londra cu devotament și integritate, iar aceștia se așteaptă, pe bună dreptate, la măsuri ferme împotriva minorității care își abuzează poziția și subminează încrederea publică.

Acest lucru este cu atât mai important în cazul celor care activează în Unitatea Specială de Poliție. Sunt voluntari care renunță în mod dezinteresat la timpul lor pentru a menține Londra în siguranță.

Ei merită să fie conduși de persoane care demonstrează cele mai înalte standarde în toate aspectele vieții lor.”

În aprilie, Federația Poliției Metropolitane le-a cerut ofițerilor să fie „extrem de precauți” atunci când poartă dispozitive furnizate de instituție în afara programului, după ce poliția și-a actualizat software-ul pentru monitorizarea legală a activității.

Secretarul general al federației, Matt Cane, a spus că angajații nu fuseseră informați că actualizarea include introducerea tehnologiei de inteligență artificială a companiei Palantir. Acest lucru părea să marcheze prima utilizare a tehnologiei pentru monitorizarea sistemelor Poliției Metropolitane.

În mai, adjunctul comisarului Poliției Metropolitane, Matt Jukes, a declarat în fața Comisiei pentru Poliție și Criminalitate a Adunării Londrei că ofițerii nu erau supuși unei „supravegheri suplimentare la locul de muncă”, după ce instituția a început să folosească AI pentru a încerca să elimine comportamentele necorespunzătoare.

El a spus că Poliția Metropolitană a analizat riscurile reputaționale asociate utilizării acestei tehnologii „divizive”, dar a adăugat că aceasta a contribuit la identificarea unor „comportamente inacceptabile, necinstite și corozive” în rândul ofițerilor.

Biroul primarului Londrei pentru Poliție și Criminalitate, cunoscut sub acronimul Mopac, a împiedicat Poliția Metropolitană să semneze un contract pe doi ani cu Palantir pentru furnizarea tehnologiei de inteligență artificială destinată anchetelor penale.

Mopac a afirmat că instituția nu și-a prezentat strategia de achiziții, descriind situația drept o „încălcare clară și gravă” a procedurii.

Palantir a dat ulterior în judecată Mopac, susținând că organizația a blocat în mod ilegal acordul după ce a luat în considerare „valorile și principiile etice” ale companiei. Palantir a afirmat că acest criteriu era „irelevant”.

Compania Palantir, fondată de controversatul miliardar din domeniul tehnologiei Peter Thiel, deține contracte cu mai multe instituții publice din Regatul Unit, inclusiv Serviciul Național de Sănătate și Ministerul Apărării.

Prim-ministrul Andy Burnham se confruntă în prezent cu presiuni tot mai mari din partea parlamentarilor laburiști și a sindicatelor, care cer încetarea contractelor guvernamentale cu Palantir.

Fostul lider adjunct al Partidului Laburist, Tom Watson, care s-a alăturat recent companiei, a avertizat împotriva „regulii mulțimii” în procesul de achiziții publice.

Lordul Watson a declarat: „Unul dintre lucrurile pe care le-aș spune foștilor mei colegi este: «Vreți ca statul de drept să ghideze practicile de achiziții publice sau vreți ca regula mulțimii să conducă aceste practici?»

Pentru că vă creați foarte multe probleme dacă alegeți cea de-a doua variantă.”