Program-pilot de formare profesională la locul de muncă: Majoritatea tinerilor șomeri instruiți au fost ANGAJAȚI cu succes

Șaizeci și cinci de tineri șomeri au fost instruiți la locul de muncă, iar 61 dintre ei au fost angajați cu succes. Acestea sunt rezultatele Programului-pilot de formare profesională la locul de muncă, realizat de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și Organizația Internațională a Muncii (OIM).

Beneficiarii programului au fost șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani, fără calificări profesionale, din grupurile dezavantajate, de pe întreg teritoriul R. Moldova.

Astfel, timp de trei sau cinci luni, ei au fost instruiți la locul de muncă, conform nevoilor angajatorului, în domeniile cu un deficit mare al forței de muncă. La absolvirea programului-pilot, tinerii au primit un certificat de calificare profesională și au fost angajați, 26 dintre aceștia în calitate de bucătari, iar 39 în calitate de croitori.

„Ne bucurăm să prezentăm astăzi aceste rezultate pozitive și ne dorim o continuare a programului de formare profesională la locul de muncă. Odată cu aprobarea noii Legi de Ocupare a Forței de Muncă, vom veni cumăsuri active de angajare în câmpul muncii a șomerilor, inclusiv a celor tineri și a persoanelor cu dizabilități”, a declarat ministra Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Svetlana Cebotari, în cadrul unei conferințe de presă în care s-a făcut o totalizare a programului pilot.

Potrivit Violetei Vrabie, coordonatoare de proiect OIM, acest program reprezintă o soluție care permite integrarea tinerilor pe piața muncii, precum și la minimizează decalajul între cererea și oferta pe piața muncii.

„De asemenea, acest program le oferă angajatorilor forță de munca competenta, iar tinerilor din grupurile vulnerabile posibilitatea de a deprinde o profesie și a fi angajați. Or, aceasta se înscrie în unul din Obiectivele Globale - să promovăm creșterea unei economii incluzive și de durată, ocuparea forței de muncă și munca decentă pentru toți”, a subliniat Violeta Vrabie.

Printre beneficiarii programului pilot este și Crina, o tânără de 17 ani din orașul Glodeni. Crina a spus că acest program a ajutat-o să-și găsească vocația și un loc de muncă potrivit.

„Am căutat mult timp un serviciu, dar nimeni nu angajează un tânăr fără calificare și experiență. Acest program mi-a oferit nu doar instruire gratuita, dar și o bursă pe durata studiilor, iar la sfârșitul programului am descoperit pasiunea mea pentru croitorie și mi-am găsit un loc de muncă cu perspectivă într-un colectiv bun”, a mai spus Crina.

Formarea la locul de muncă este una dintre acțiunile incluse în Legea de ocupare o forței de muncă aprobat ieri de Guvern și este o prioritate a Strategiei Naționale de Ocupare a Forței de Muncă pentru perioada 2017- 2021.