Ministerul Justiției lansează un plan pentru a face mai atractive carierele de judecător și procuror în Republica Moldova

23 iulie 2026, Chișinău – Ministerul Justiției a inițiat un dialog extins cu instituțiile-cheie din sectorul justiției, pentru a identifica soluții comune care să contribuie la creșterea atractivității profesiilor de judecător și procuror și la menținerea profesioniștilor în sistem. Discuțiile se desfășoară în cadrul unui grup de lucru constituit la inițiativa ministerului. Din componența acestuia fac parte reprezentanți ai Ministerului Justiției, Consiliului Superior al Magistraturii, Consiliului Superior al Procurorilor și Institutului Național al Justiției.

Misiunea grupului este de a analiza cadrul normativ și instituțional privind admiterea în funcția de judecător și de procuror. De asemenea, acesta are rolul de a identifica soluții pentru îmbunătățirea mecanismului existent și, după caz, de a elabora propuneri pentru modificarea cadrului normativ necesar punerii în aplicare a acestor soluții. Astfel, procesul de acces în profesie ar urma să devină mai eficient, mai transparent și mai atractiv pentru candidații cu pregătire solidă.

În cadrul ședinței, ministrul Justiției, Vladislav Cojuhari, a subliniat că acest subiect reprezintă o prioritate în agenda ministerului. „Justiția nu înseamnă doar legile pe care le adoptăm, ci și oamenii care le aplică. Avem nevoie de profesioniști bine pregătiți, integri și responsabili, care să își dorească să vină în sistem, să rămână și să își construiască aici o carieră. Ne propunem să stabilim acțiuni pe termen scurt, mediu și lung, pornind de la nevoile reale și de la experiența celor care lucrează zi de zi în instanțe și procuraturi. Scopul nostru ferm este să creștem atractivitatea profesiilor, interesul pentru accedere și promovare, iar, în final, calitatea actului de justiție și încrederea cetățenilor”, a declarat ministrul Justiției, Vladislav Cojuhari.

Participanții au discutat despre formarea la Institutul Național al Justiției și au analizat obstacolele întâmpinate de candidați la accederea în profesie, inclusiv durata procedurilor de selecție și evaluare. De asemenea, au fost abordate gradul de ocupare a funcțiilor vacante, modul în care se desfășoară promovarea în carieră și necesitatea unor ajustări care să facă traseul profesional mai clar, mai predictibil și mai motivant pentru viitorii judecători și procurori.