Câți angajați muncesc pentru întreținerea unui pensionar în R. Moldova?

ANOMALIE // Patru sau cinci angajați plătesc contribuții în Uniunea Europeană pentru a asigura pensia unui bătrân, în timp ce la noi un singur angajat se spetește pentru a asigura un trai decent chiar și pentru zece pensionari, cum este cazul raionului Drochia

Reformarea sistemului de pensii este o necesitate stringentă enunțată de mult timp de experți, cauzele fiind îmbătrânirea constantă a populației, scăderea numărului persoanelor apte de muncă și a migrației. La ora actuală, 681,5 mii de contribuabili „întrețin” peste 656,4 mii de pensionari. Raportul dintre aceștia este de 1:1, în timp ce în Uniunea Europeană prevalează raportul de 4:1.

Pensia nu asigură minimumul necesar

Numărul pensionarilor a crescut pe parcursul anului trecut cu circa zece mii de persoane, pensiile urmând să fie indexate în acest an cu 7,05%, după ce anul trecut acest indice a fost de 6,75%. Deși an de an pensiile sunt indexate, iar contribuabilii „rup” lunar 29% din salarii pentru a vira în fondul asigurărilor sociale și al celui de pensii, suma pe care o primesc bătrânii este mizeră. Mărimea pensiei medii lunare în 2013 a fost de puțin peste o mie de lei, în timp ce pentru a-și asigura minimumul de existență bătrânii trebuie să scoată din buzunare peste 1,5 mii de lei.

Raioane îmbătrânite

Situația este și mai dezastruoasă în centrele raionale din nord unde tot mai mulți tineri pleacă peste hotare, tot mai puțini copii se nasc, iar pensionarii abia de supraviețuiesc de la o zi la alta. Potrivit ultimului recensământ, în raionul Drochia găsim cel mai mare număr de bătrâni. Astfel, aici sunt atestați în prezent circa 23 de mii de pensionari, în timp ce numărul contribuabililor depășește cifra de două mii.

Unul se spetește pentru zece

Aceste date demonstrează că un drochian taie din veniturile sale și plătește contribuții pentru a ajuta zece pensionari să își poată cumpăra zilnic bucățica de pâine. „Este o problemă care, dacă rămâne nesoluționată, va duce la incapacitatea de a achita pensii. Sunt convins că se vor întreprinde pașii corecți pentru a aduce lucrurile la normalitate. În Drochia ducem lipsă de specialiști în anumite domenii, însă în general locurile de muncă sunt ocupate. Cred că apropierea de Uniunea Europeană va aduce progres și pe acest segment, iar problema va fi soluționată”, consideră președintele raionului Drochia, Andrei Marian.

Colaps în sistemul de pensii

Expertul IDIS „Viitorul”, sociologul Diana Cheianu, la fel vorbește despre pericolul de a intra în incapacitatea de a achita pensiile dacă sistemul va continua să funcționeze în formula actuală. „Vorbim despre necesitatea unei reforme drastice a sistemului. Trebuie de identificat și de promovat modele din alte state potrivite pentru societatea noastră, care ar face ca moldovenii să capete încredere în sistemul de pensii. Ne referim aici și la majorarea vârstei de pensionare sau de stabilirea vârstei-limită egale dintre bărbați și femei. Dacă nu se va întreprinde nimic, ar putea urma un colaps al sistemului. Totuși, este un an electoral și nu cred că se va întreprinde ceva, chiar dacă s-a menționat despre acest lucru”, a declarat Diana Cheianu.

Ministerul Muncii: „Nu e nimeni vinovat”

Deși experții susțin că problema este discutată de mai bine de un deceniu, ministrul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, Valentina Buliga, spune că nu vrea să învinovățească pe nimeni de situația creată, „pentru că au fost mai multe motive care au dus la probleme economice”. Ministrul a anunțat la începutul anului curent că își dorește lichidarea avantajelor la stabilirea pensiei și că au fost lansate discuții publice cu societatea civilă pentru a găsi un model de pensionare potrivit pentru asigurarea unui trai decent pentru bătrâni.

Sistemul imperfect duce la „înflorirea” economiei tenebre

În timp ce experții bat alarma, iar autoritățile caută soluții, pensionarii din R. Moldova o duc din ce în ce mai greu. Această situație „naște” un alt fenomen, care trage tot mai jos economia R. Moldova. Din cauză că veniturile sunt mici, iar contribuțiile mari, tot mai mulți angajatori nu sunt dispuși să își golească buzunarele în fondul de pensii, iar achitarea salariilor „la plic” sau economia tenebră „mănâncă” deja, potrivit experților, 30% din PIB.

R. Moldova, în comparație cu alte state

Suma transferată de la stat către Bugetul Asigurărilor Sociale de Stat crește treptat, în ultimii cinci ani aceasta majorându-se de la circa 17% la 27%. Ministerul Muncii anunță însă pentru acest an un deficit bugetar al asigurărilor sociale de circa 120 de milioane de lei. În UE, această cotă este de 10%, în Irlanda fiind înregistrată cea mai mică valoare, de 4,1%. Situația din R. Moldova este asemănătoare și cu cea din statele din vecinătate, cum ar fi România, Bulgaria sau Ungaria. În Țările Baltice, raportul dintre pensionari și contribuabili este de circa doi la unu. Cele mai bune rezultate ale reformării sistemului de pensii le găsim în Spania, Irlanda, Olanda sau Cipru unde acest raport este de unu la patru sau unu la cinci, după cum arată datele Organizației Internaționale a Muncii.