Șeful Nvidia, Jensen Huang, susține că inteligența artificială nu va distruge locurile de muncă, ci va crea milioane de joburi noi în SUA

În privința temerilor legate de potențialul inteligenței artificiale de a înlocui forța de muncă, Jensen Huang consideră că angajatul american nu are motive serioase de îngrijorare. Într-o discuție purtată luni seara cu Becky Quick de la MSNBC, în cadrul unui eveniment găzduit de Milken Institute, directorul executiv al Nvidia, cunoscut pentru stilul său jovial, a afirmat că inteligența artificială este un generator de locuri de muncă la scară industrială, nu un vestitor al șomajului în masă, așa cum este prezentată adesea de așa-numiții „AI doomers”.

În cadrul conversației au fost abordate mai multe subiecte, însă tema centrală, reluată în mod repetat, a fost anxietatea economică tot mai mare legată de industria inteligenței artificiale și întrebarea dacă americanii ar trebui să fie cu adevărat îngrijorați. La un moment dat, Quick a remarcat: „This is happening so quickly. Is there a bigger dislocation than we’ve seen in the past that leads to greater inequality? And what do we do about that?”

Pe tot parcursul serii, Huang a păstrat un ton optimist. „AI creates jobs”, a subliniat el în timpul discuției, adăugând că „AI is [the] United States’ best opportunity to re-industrialize” itself. El a menționat că industria inteligenței artificiale este alimentată de un nou tip de fabrici industriale, care produc hardware-ul ce funcționează ca infrastructură critică pentru acest sector. Compania sa vinde, de altfel, o mare parte din acest hardware. Aceste fabrici au nevoie de muncitori, la fel ca și restul industriei emergente bazate pe AI, care se află într-o expansiune rapidă.

Huang a argumentat că, chiar dacă o anumită sarcină este automatizată, acest lucru nu înseamnă automat că întregul loc de muncă al unei persoane va fi înlocuit. În opinia sa, cei care cred acest lucru „misunderstand that the purpose of a job and the task of a job are related” dar nu sunt în esență același lucru. Cu alte cuvinte, chiar dacă inteligența artificială preia o parte din activitățile unei funcții, rolul mai larg pe care îl are angajatul în cadrul unei organizații, de regulă, va rămâne.

În legătură cu aceasta, Huang s-a arătat critic față de cei care susțin că AI va domina omenirea sau că va distruge sectoare întregi ale economiei. „My greatest concern is that we scare…people—all the people that we’re telling these science fiction stories to, to the point where AI is so unpopular in the United States, or people are so afraid of it, that they don’t actually engage it”, a spus el. El se teme că narațiunile alarmiste ar putea face ca societatea să respingă sau să evite această tehnologie, în loc să o folosească în mod activ.

În mod ironic, o parte importantă din retorica „doomer” a fost generată chiar de industria de inteligență artificială, iar criticii susțin că acest tip de exagerare funcționează ca o strategie de marketing menită să stârnească interes, rumoare și entuziasm pentru produse care nu se apropie încă de capacitățile sugerate de astfel de discursuri.

Rămâne de văzut care va fi impactul pe termen lung al inteligenței artificiale asupra economiei în ansamblu. Totuși, unele organizații financiare și academice de prestigiu estimează că, în următorii ani, până la 15% dintre locurile de muncă din Statele Unite ar putea fi eliminate ca urmare a implementării pe scară largă a AI, chiar dacă, în paralel, vor fi create și noi tipuri de joburi.