Parlamentul aprobă grade profesionale și sporuri de până la 2 000 de lei în asistența socială

Chișinău, 5 noiembrie 2026 – Angajații din domeniul asistenței sociale vor putea avansa profesional și beneficia de sporuri salariale odată cu instituirea unui sistem de grade de calificare. Prevederea se regăsește în proiectul de lege privind sistemul de asistență socială, digitalizarea serviciilor sociale și dezvoltarea profesională a personalului, votat de Parlament în lectura a doua.

Documentul stabilește un sistem alcătuit din cinci grade de calificare profesională pentru personalul din asistența socială. Gradul I reprezintă cel mai înalt nivel de calificare. Fiecărui grad îi va corespunde un spor salarial lunar, cuprins între 750 și 2 000 de lei, în funcție de calificarea obținută.

Sistemul va fi pus în aplicare treptat, iar prima etapă de atestare pentru acordarea gradului V este prevăzută pentru anul 2028. În cazul profesioniștilor care activează deja în domeniu, atestarea se va desfășura etapizat, pe parcursul a trei ani.

Proiectul instituie și un sistem de dezvoltare profesională a angajaților din asistența socială. Acesta cuprinde mai multe etape: inserția profesională, care presupune integrarea personalului aflat la prima angajare, formarea continuă, evaluarea competențelor și supervizarea activității profesionale. Măsurile urmăresc crearea unui parcurs profesional clar și sprijinirea angajaților în dezvoltarea competențelor pe tot parcursul carierei.

La lectura a doua, proiectul a fost completat cu un amendament propus de deputata Ersilia Qatrawi. Acesta prevede că persoanele cu diplomă de licență în asistență socială pot participa la prima atestare după un an de activitate în domeniu, la fel ca persoanele care dețin o diplomă de master în acest domeniu.

Totodată, proiectul prevede că angajatii din asistența socială care beneficiază de programe de formare profesională de lungă durată sau de studii de master finanțate de instituția, organizația ori autoritatea publică în care lucrează își vor asuma obligația de a continua activitatea în cadrul acesteia. Perioada de activitate va fi proporțională cu durata formării.

Modificările propuse la Legea cu privire la ajutorul social includ noțiunile de management de caz și risc de vulnerabilitate. A fost reformulată și noțiunea de solicitant, pentru a reglementa în mod expres cazurile în care cererea de acordare a ajutorului social poate fi depusă în numele familiei de către ocrotitor sau de o altă persoană împuternicită.

Modificările la Legea cu privire la serviciile sociale reglementează managementul de caz ca proces premergător realizării dreptului beneficiarului la asistență socială. De asemenea, agențiile teritoriale de asistență socială vor dobândi calitatea de prestatori de servicii sociale. Evidența serviciilor sociale și a beneficiarilor va fi ținută prin sistemul „eSocial”, pentru o gestionare unitară, eficientă și transparentă a datelor și cazurilor sociale.

Proiectul de lege a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Majoritatea prevederilor adoptate vor intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial, iar Guvernul va avea la dispoziție șase luni pentru a-și aduce actele normative în concordanță cu legea.