NOU // Femeile fără serviciu vor primi indemnizații de maternitate, dacă soții acestora sunt angajați

Femeile din R. Moldova care, până a naște, nu erau angajate sau și-au pierdut serviciul vor primi totuși indemnizații de maternitate, dacă soții acestora sunt angajați.

O decizie în acest sens a fost aprobată astăzi de Guvern.

Astfel, o soţie se consideră că se află în întreţinerea soţului asigurat, dacă pe parcursul a 9 luni consecutive, premergătoare lunii acordării concediului de maternitate, nu a fost angajată și asigurată obligatoriu sau dacă şi-a pierdut statutul de asigurat în această perioadă.

Pentru a beneficia de aceste indemnizații, este necesar ca femeia să prezinte la organele abilitate carnetul de muncă şi declaraţia scrisă pe proprie răspundere că nu este persoană asigurată de riscul respectiv.

Această indemnizaţie de maternitate este acordată pentru pierderea capacităţii de muncă a femeii.

Pentru acordarea acestor indemnizații sunt necesare, în anul 2017, peste 182 de milioane de lei.