NOU // Femeile care vor lucra în perioada concediului de maternitate vor putea beneficia și de salariu, şi de indemnizație

Femeile din R. Moldova au dreptul să beneficieze, pe timpul concediului de maternitate, atât de salariu, cât și de indemnizația de maternitate, în cazul în care vor decide să muncească în această perioadă.

Parlamentul a votat astăzi, în lectură finală un proiect de lege propus de Platforma Femeilor Deputate din Parlamentul de legislatura a XI-a.

Până acum, pentru perioada concediului de maternitate care se suprapunea cu perioada în care femeia desfășura activitate de muncă, se achita oar salariul, nu și indemnizația.

De asemenea, același proiect prevede că mărimea indemnizației va fi determinată în baza venitului soției sau soțului, în funcție de cine are un salariu mai mare.

Potrivit autorilor inițiativei, noile prevederi vor îmbunătăți rata de participare a femeilor și reduce povara muncii neremunerate sau cu remunerare în plic asupra femeilor însărcinate care continuă să lucreze, chiar și în concediul de maternitate.