Greva din Sănătate, aproape de suspendare după ce Guvernul retrage legea salarizării care tăia sporurile

Au fost deja două zile de grevă în Sănătate, iar întrebarea este ce urmează în continuare.

Ministerul Sănătății a anunțat că amână decizia privind legea salarizării și că nu va mai trimite proiectul în Parlament. Conform ultimelor informații de care dispune Camera Federativă a Sindicatelor Medicilor, condusă de Victor Eșanu, ministerul continuă negocierile cu Sanitas.

Cseke Attila a declarat că nu a fost consultat și a subliniat că nu este de acord cu prevederile proiectului de lege a salarizării referitoare la sporuri.

Decizia privind continuarea sau suspendarea grevei va fi luată joi dimineață. Au existat presiuni asupra protestatarilor, lucru previzibil într-un conflict de asemenea amploare. Gradul de participare a fost foarte ridicat, a explicat Victor Eșanu, președintele Camerei Federative a Sindicatelor Medicilor din România (CFSMR).

La început, ministrul Dragoș Pîslaru a spus că nu îl interesează decizia Curții de Apel și că procesul legislativ va continua pe durata judecării cauzei. Ulterior, și-a dat seama că această abordare poate genera probleme juridice. A încercat atunci o soluție alternativă, prin care parlamentarii să depună proiectul în nume personal. Însă greva și presiunea din sistem au produs efecte, iar între timp a renunțat și la această variantă. Astfel au fost informate sindicatele.

Guvernul s-a angajat să nu mai trimită proiectul în Parlament, după ce a constatat că nu există susținere politică. PSD și UDMR au anunțat clar că nu vor vota legea, iar era de anticipat că nici opoziția nu ar susține proiectul. Practic, puterea executivă a renunțat pentru că a realizat că actul normativ nu ar fi trecut de votul parlamentar.

Premierul Ilie Bolojan a resimțit impactul grevei și și-a cerut chiar scuze pacienților afectați. Situația evidențiază modul în care funcționează dialogul social în România: politicienii reacționează numai sub presiunea străzii și par a fi convinși doar prin mișcări de protest și greve.

Sindicatele au respins proiectul dintr-un motiv clar: deși oficial se susținea că veniturile nu vor scădea, legea ar fi condus, în realitate, la diminuarea acestora, a explicat Victor Eșanu, președintele Camerei Federative a Sindicatelor Medicilor din România (CFSMR), pentru DC News.

Promisiunea premierului, conform căreia salariile ar fi fost menținute până în 2030 prin acordarea unor sume compensatorii, este privită drept o simplă declarație politică. În contextul în care nici prevederile legii pensiilor nu au fost respectate, iar indexările au întârziat sau nu s-au făcut, nu există nicio garanție reală că aceste compensații vor fi efectiv acordate. Victor Eșanu a subliniat, pentru DC News, că sindicatele și-au pierdut încrederea în promisiuni, indiferent de partidul aflat la guvernare. Din acest motiv proiectul a fost respins: tăierea sporurilor ar fi dus la scăderea veniturilor, iar sumele compensatorii nu ofereau siguranță și nici protecție pe termen lung.

Dacă Guvernul își respectă angajamentul de a nu reînainta proiectul în Parlament, este posibil ca greva să fie suspendată. Totuși, decizia finală aparține Sanitas și celorlalte organizații care au coordonat protestele. Din datele disponibile în acest moment, conflictul pare să se apropie de un deznodământ.

Federația Solidaritatea Sanitară din România și-a reafirmat miercuri disponibilitatea de a negocia orice proiect de lege a salarizării, indiferent cine sunt autorii tehnici sau ce partide politice îl inițiază, și a transmis că se solidarizează cu revendicările legitime ale angajaților aflați în protest. Organizația a precizat că, în cazul în care negocierile eșuează, organele sale de conducere pot decide să sprijine greva din sănătate.

„Federația Solidaritatea Sanitar din România (FSSR) își exprimă solidaritatea cu revendicările legitime ale angajaților care protestează și respectă dreptul colegilor de a-și desfășura acțiunea sindicală. Dreptul la grevă este un drept fundamental. FSSR nu comentează opțiunea de acțiune sindicală a unei alte organizații reprezentative și nu se va situa niciodată de partea celor care contestă legitimitatea nemulțumirii angajaților din sănătate”, se arată într-un comunicat de presă al Federației.

Potrivit FSSR, niciun angajat din sănătate nu trebuie să piardă venit. Riscul profesional și continuitatea serviciilor medicale trebuie plătite corect.

FSSR a mai transmis că nu va transforma o cauză comună într-o competiție între organizații sindicale și că nu va alimenta polemici ce îi avantajează doar pe cei care evită soluțiile.

„Greva actuală face vizibilă gravitatea situației. În paralel, FSSR va continua negocierea pe texte, calcule și mecanisme aplicabile și își va decide propriile forme de acțiune prin organele sale statutare. Prezența la masa negocierilor nu înseamnă acordul cu proiectul, ci înseamnă refuzul de a lăsa textul legii să fie scris în absența angajaților. Solicităm ca greva să nu fie folosită drept pretext pentru amânarea discuției de fond și, în aceeași măsură, ca participarea FSSR la consultări să nu fie prezentată drept acceptare a proiectului de către sectorul sanitar”, transmit reprezentanții federației.

Deciziile organelor colective de conducere ale FSSR includ, potrivit sursei citate, posibilitatea sprijinirii grevei dacă negocierile nu duc la rezultate.

În același timp, FSSR cere președintelui României și tuturor partidelor parlamentare să reducă incertitudinea politică și să formeze o majoritate capabilă să învestească un Guvern cu mandat deplin.

„Angajații din sănătate nu pot negocia la nesfârșit într-un un vid de decizie, iar pacienții nu trebuie să suporte costul incapacității politice de a forma un Executiv care să poată asuma soluții legislative și bugetare', evidențiază Federația.

FSSR solicită numirea unui Guvern cu puteri depline, ca partener legitim de negociere, consemnarea în scris a fiecărei runde de consultări și publicarea tuturor versiunilor succesive ale proiectului, cu evidențierea modificărilor convenite, precum și actualizarea constantă a proiectului legii salarizării, în partea referitoare la Sănătate, conform celor deja agreate în discuțiile purtate. Federația cere garanția că niciun angajat nu își pierde venitul, prin raportarea protecției tranzitorii la venitul salarial total, și nu doar la salariul de bază, împreună cu plata corectă a drepturilor de continuitate: gărzi, ture, muncă în zilele de repaus săptămânal și în sărbătorile legale.

Organizația mai cere urgentarea elaborării grilelor de salarizare specifice sectorului sanitar și a Hotărârii de Guvern privind Regulamentul de sporuri, asigurarea unui regim adecvat al sporurilor pentru condiții de muncă și refacerea diferențierii în funcție de risc, complexitate și specialitate medicală, prin majorarea limitelor sporurilor și introducerea unei părți din sporurile actuale în salariile de bază, precum și preluarea de către parlamentari, sub formă de amendamente, a propunerilor complete formulate de FSSR la momentul aprobării legii în Parlament.

„Precizăm că absența acestor demersuri firești forțează organele colective ale FSSR să ia în considerare declanșarea protestelor”, afirmă sindicaliștii de la FSSR.