07:47:45 17.02.2026
Stiri

Ziua de 1 iunie ar putea fi inclusă în lista zilele de sărbătoare nelucrătoare din Codul muncii

Actualitate 31.05.2023 13:14 Vizualizări1437
Ziua de 1 iunie ar putea fi inclusă în lista zilele de sărbătoare nelucrătoare din Codul muncii

Ziua de 1 iunie ar putea fi inclusă în lista zilelor de sărbătoare nelucrătoare, prevăzute de Codul muncii. Guvernul a avizat astăzi pozitiv proiectul de lege privind modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova, înaintat cu titlul de inițiativă legislativă de către un grup de deputați.

Datorită acestei ajustări, părinții vor putea să acorde o atenție sporită copiilor și să petreacă alături de ei ziua de 1 iunie, în care este marcată Ziua Ocrotirii Copilului, spun autorii inițiativei.

Modificarea este argumentată și de faptul că Ziua Ocrotirii Copilului este inclusă în lista sărbătorilor tradiţionale și a zilelor de odihnă specificate în Hotărârea Parlamentului nr. 433 din 26.12.1990 cu privire la zilele comemorative, zilele de sărbătoare şi la zilele de odihnă în Republica Moldova.

În Republica Moldova sunt 12 sărbători oficiale declarate zile de odihnă pentru salariați, mai puține decât în alte state europene, unde cel puțin 13 sărbători sunt considerate drept zile de odihnă, precizează Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Autor: Ziarul National
Stiri relevante
Top stiri
16.02.2026 07:59 730 Horoscopul zilei 16.02.2026

Parteneri
Punct de vedere NAȚIONAL
14.05.2025 13:06 ZiarulNational Mihai Gribincea // Moscova rescrie is...

30.12.2024 09:11 Nicolae Negru Nicolae Negru // Anul politic 2024, î...

30.12.2024 09:55 Valeriu Saharneanu Valeriu Saharneanu // Rezidenții tran...

Horoscop
Vezi horoscopul tău pentru astăzi
Capricorn
Vărsător
Pești
Berbec
Taur
Gemeni
Rac
Leu
Fecioară
Balanță
Scorpion
Săgetător
Curs valutar
1 MDL   1 EUR 20.14 1 USD 16.98 1 RON 3.95 1 RUB 0.22 1 UAH 0.39
Sondaj
Dacă duminica viitoare ar avea loc un referendum privind unirea Republicii Moldova cu România, cum ați vota?
Prietenii noștri

Ziarul Național 2013-2025. Toate drepturile sunt rezervate

Despre noi Publicitate Termeni și condiții News widget RSS Contacte