Șomajul, „PROFESIA" absolvenților

Piață // Liberalizarea regimului de vize cu UE duce la micșorarea numărului persoanelor din R. Moldova care se află în căutarea unui loc de muncă?

Forfotă mare la Târgul locurilor de muncă, organizat săptămâna aceasta la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Circa 20 de agenți economici din R. Moldova și-au înșirat pe masă ofertele în speranța că se va găsi cineva care să le completeze echipa. Nu pentru toate posturile cer specialiști bine instruiți. „De-ar accepta doar. E foarte greu. Tinerii vor salarii mari, să muncească mai puțin și să aibă condiții bune de muncă. Cei trecuți de 40-50 de ani acceptă tot, dar avem nevoie mai mult de persoane tinere. Pot să fie și mai puțin instruite, le învățăm noi, dar să accepte condițiile noastre”, ne-a spus Alina Pântea, reprezentanta unei companii specializate în comercializarea și deservirea sistemelor de încălzire.

Salariu prea mic pentru ca să trăiască decent

Pe de altă parte, tinerii absolvenți spun că ar accepta unele oferte, doar că salariile propuse sunt mici. „Am absolvit Academia de Studii Economice din R. Moldova (ASEM). Salariul care mi se oferă trece puțin de trei mii de lei. Ce să fac cu acești bani? Cum să-i împart ca să-mi ajungă să plătesc gazda de 100 de euro și serviciile comunale, care se ridică la circa o mie de lei? Dar din ce să mă hrănesc, să mă îmbrac? Asta ne face să cerem un salariu mai mare, nu că nu ne-ar conveni postul de muncă”, a spus pentru Ziarul NAȚIONAL Mariana Olaru, prezentă la târg.

Medicii, managerii și programatorii – la mare căutare

Cei mai căutați în R. Moldova sunt acum medicii, asistentele medicale, managerii în servicii de marketing și vânzare, programatorii. Nu mai puțin căutate sunt și cusătoresele, bucătarii, chelnerii, casierii și vânzătorii. Locuri de muncă vacante sunt și în școli, și în grădinițe. Aici, însă, paradox. „Se declară că nu se ajung educatori în grădinițe. Pe moment, la evidență la ANOFM sunt 35 de profesori care ar fi de acord să meargă în grădinițe. Aceștia însă nu pot lucra, pentru că nu au studii în psihologia vârstei. La noi, la ANOFM, nu ne este permis să organizăm cursuri de instruire, doar în instituțiile de învățământ de profil, care percep taxe de studii. Oamenii nu au de unde să le plătească”, ne explică situația directorul ANOFM, Ala Șupac.

Juriștii au mai puține șanse să-și găsească un loc de muncă

Juriștii, economiștii, contabilii, agronomii, psihologii, zootehnicienii, frizerii și manichiuristele sunt cel mai puțin întrebați. Potrivit responsabililor de la ANOFM, piața este suprasaturată de acești specialiști. „Anual, sunt foarte mulți tineri care se aleg cu o asemenea profesie. Ofertele de muncă devin din ce în ce mai puține, astfel că mulți dintre aceștia fie se reprofilează, fie trec în rândurile șomerilor”, ne-a mai spus Ala Șupac.

Așa se face că au absolvit Pedagogia, Economia, dar lucrează în construcții ori frizeri. Tot mai mulți absolvenți de studii superioare ajung la concluzia că diploma de studii nu prea îi ajută să-și găsească cu ușurință un loc de muncă bine plătit, așa că se văd nevoiți să se reprofileze și să o ia de la zero.

Reprofilare

Este și cazul lui Vitalie Rusu din Chișinău. Acum câțiva ani, tânărul a absolvit Facultatea de Geografie de la Universitatea de Stat din Tiraspol cu sediul la Chișinău. Și cum bani nu prea poți câștiga din meseria de profesor, tânărul a decis să se reprofileze. „Cu un salariu de profesor nu cred că îmi puteam asigura familia cu toate cele necesare. Atunci am decis să mă angajez în construcții. Nu am făcut cursuri speciale, „profesor” mi-a fost un coleg cu care munceam cot la cot – avea vreo 20 de ani de experiență în domeniu. Încet, încet am ajuns să-mi adun echipa mea de lucru și să-mi pun pe picioare propria afacere”, ne spune Vitalie, care nu regretă nicio clipă drumul ales.

S-a înscris la cursuri de reprofilare și profesează în alt domeniu și Eugenia Ilașcu din Chișinău. Deși a absolvit Facultatea de Drept de la Universitatea de Stat din Moldova, femeia nu a apucat să muncească în acest domeniu nicio zi. „După absolvire, am ales să merg la lucru peste hotarele țării. 13 ani am muncit în Italia. Când m-am întors în țară, nu mă mai puteam încadra, uitasem multe din cele învățate, dar și nimeni nu accepta să mă angajeze după atâția ani de la absolvire și cu nicio zi lucrată în domeniu. Astfel, am fost nevoită să fac niște cursuri de frizer și acum profesez această meserie. Nu mă plâng, îmi asigur familia cu o bucățică de pâine”, ne-a spus Eugenia.

Mii de locuri vacante

Potrivit datelor ANOFM, în primele opt luni ale anului curent, în R. Moldova au fost înregistrate peste opt mii de locuri de muncă vacante. Dintre acestea, peste trei mii și jumătate au fost pentru funcționari și circa cinci mii – pentru muncitori. Pe moment, la ANOFM sunt înregistrați peste trei mii de șomeri, mai puțin cu 800 față de perioada similară a anului trecut. „Se simte și efectul liberalizării regimului de vize când foarte mulți au plecat peste hotarele R. Moldova”, ne-a spus directorul ANOFM.

Mai puțini șomeri

În ultimele patru luni a scăzut numărul persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă. Potrivit Biroului Național de Statistică (BNS), din aprilie și până în august, ponderea șomerilor a scăzut de la 4,7% la 3,7%. De asemenea, a crescut numărul cetățenilor economic activi cu circa 40 de mii de persoane. Din numărul tuturor celor care au un loc de muncă, majoritatea, circa 75%, activează în sectorul privat și restul - în sectorul public. În prezent, în R. Moldova sunt oficial înregistrați 48,5 mii de șomeri, mai puțini cu 12,4 mii față de luna august a anului 2013.