Salarii mai mari pentru angajații din sfera socială

Începând cu 1 ianuarie 2014, angajații din sfera socială vor primi salarii mai mari. Potrivit noii hotărâri, aprobate în ședința de ieri a Guvernului, salariul acestor categorii de angajați urmează a fi majorat cu circa 30 la sută, iar pentru asta vor fi necesare suplimentar peste 14 milioane de lei anual. Totodată, va crește și premiul lunar, de la 8,33 la sută până la 33,3%.

Asistenții parentali profesioniști vor primi, în afară de sporul pentru vechimea în muncă, un spor de 20 la sută din salariul de funcție, și unul de 50 la sută pentru caracterul individual și specific de activitate. Aceștia vor avea un salariu egal cu al unui părinte-educator de la o casă de copii de tip familial.

Personalul serviciilor specializate de plasament temporar de tip Casă comunitară, Locuință protejată, Respiro și serviciile specializate de suport Echipa mobilă, se va bucura de un adaos de 30 la sută la salariu.

Salariu mai mare cu 20 la sută va primi și personalul caselor comunitare pentru copii în situații de risc, centrelor maternale, centrelor de plasament pentru persoanele vârstnice, părinții educatori din casele de copii de tip familial și asistenții personali.

Un salariu majorat cu 20 la sută vor primi, începând cu prima zi a anului viitor, și specialiștii căminelor culturale și muzeelor.

Pentru păstrarea secretului de stat, personalului unităților bugetare, dar și celui din cabinetul persoanelor cu demnitate publică, li se va majora salariul cu 10 la sută.

De un salariu mai mare vor avea parte și persoanele care dețin funcții de demnitate publică dintr-un șir de instituții. Acestea vor primi o retribuție mai mare cu 20 la sută, pentru că au acces permanent la secretul de stat.

În total, de aceste majorări umează să beneficieze circa 2 500 de salariați ai serviciilor sociale din unitățile administrativ-teritoriale și 1 700 de angajați din instituțiile sociale din subordinea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei.