Programul de promovare și asigurare a egalității între femei și bărbați în R. Moldova pentru anii 2023 - 2027, aprobat de Guvern: Principalele prevederi

Asigurarea egalității de șanse între femei și bărbați, reducerea inechității sociale, economice, culturale și politice și promovarea egalității de gen ca un drept fundamental sunt câteva dintre obiectivele de bază ale Programului de promovare și asigurare a egalității între femei și bărbați în Republica Moldova pentru anii 2023 - 2027, aprobat astăzi de Guvern.

Documentul se axează pe cinci obiective generale, orientate spre reducerea diferențelor salariale în bază de gen pentru muncă egală sau de valoare egală, sporirea protecției sociale pentru persoanele implicate în activități de îngrijire pe termen lung a membrilor familiei prin crearea de noi servicii de suport și promovarea femeilor în funcții de conducere și în procesul decizional.

„Acest program vine să reducă inechitatea de gen, să schimbe percepțiile că există profesii doar pentru femei sau doar pentru bărbați și să asigure respectarea dreptului la remunerare egală pentru muncă egală. Totodată, mizăm pe o implicare mai mare a bărbaților în asigurarea egalității de gen, astfel încât împreună să reușim să spargem stereotipurile și prejudecățile”, a declarat Secretara de Stat Felicia Bechtoldt în cadrul ședinței de Guvern.

La capitolul egalitate de gen, R. Moldova înregistrează în prezent un indicator de 62 de puncte din 100 posibile, fapt ce denotă că în ultimii 10 ani republica noastră a avansat doar cu 5 puncte, majoritatea progreselor fiind înregistrate în anul 2021, grație sporirii numărului de femei alese în Parlament.

Programul de promovare și asigurare a egalității între femei și bărbați va fi implementat pe parcursul a cinci ani, cu participarea mai multor autorități și instituții publice.