Moldova, cu o rată a șomajului de 3,8% în clasamentul mondial pentru 2026

Ratele șomajului din întreaga lume scot în evidență diferențe importante între piețele muncii. În timp ce unele state ar urma să mențină un nivel relativ redus al șomajului în 2026, altele se confruntă cu dificultăți mult mai mari, influențate de creșterea economică, demografie și condițiile de pe piața muncii.

Potrivit proiecțiilor pentru 103 țări, bazate pe ediția din octombrie 2026 a Perspectivelor economice mondiale ale FMI, Sudanul și Africa de Sud au cele mai ridicate rate din setul de date: 59,5% și, respectiv, 33,2%. În Europa, Finlanda și Spania se numără printre țările cel mai puternic afectate, cu 10,2% și 9,8%. Pentru Statele Unite este estimată o rată de 4,2%, comparativ cu 6,5% în Canada și 8,4% în Franța.

În ce țări este tot mai greu să găsești un loc de muncă

Sudanul înregistrează cea mai mare rată estimată a șomajului din clasament, de 59,5%, reflectând efectele economice devastatoare ale conflictului prelungit. Africa de Sud urmează cu 33,2%, pe fondul unor probleme structurale persistente, care au lăsat milioane de oameni fără loc de muncă.

Șomajul ridicat nu se limitează la economiile mai puțin prospere. Și în Europa, mai multe țări se confruntă cu rate mari, în pofida nivelului lor de dezvoltare. Clasamentul pentru 2026 este următorul:

Locurile 1–10: Sudan – 59,5%; Africa de Sud – 33,2%; Georgia – 13,9%; Armenia – 12,8%; Maroc – 12,2%; Bosnia și Herțegovina – 12,2%; Macedonia de Nord – 11,5%; Ucraina – 10,2%; Finlanda – 10,2%; Spania – 9,8%.

Locurile 11–20: Chile – 9,5%; Bahamas – 9,3%; Iran – 9,2%; Panama – 9,1%; Columbia – 9,0%; Surinam – 9,0%; Albania – 8,7%; Serbia – 8,6%; Suedia – 8,5%; Capul Verde – 8,5%.

Locurile 21–30: Franța – 8,4%; Turcia – 8,2%; Grecia – 8,0%; Argentina – 7,6%; Uruguay – 7,5%; Egipt – 7,3%; Barbados – 7,3%; Honduras – 7,1%; Costa Rica – 7,0%; Pakistan – 6,9%.

Locurile 31–40: Estonia – 6,8%; Lituania – 6,8%; Letonia – 6,7%; Canada – 6,5%; România – 6,5%; Luxemburg – 6,4%; Brazilia – 6,2%; Belgia – 6,2%; Mauritius – 6,0%; Portugalia – 5,9%.

Locurile 41–50: Slovacia – 5,8%; Austria – 5,7%; Italia – 5,6%; Noua Zeelandă – 5,4%; Puerto Rico – 5,4%; Filipine – 5,4%; Republica Dominicană – 5,3%; Regatul Unit – 5,3%; Azerbaidjan – 5,3%; China – 5,1%.

Locurile 51–60: India – 5,0%; Fiji – 5,0%; Mongolia – 5,0%; Peru – 5,0%; Irlanda – 5,0%; Islanda – 4,8%; Brunei Darussalam – 4,7%; Paraguay – 4,7%; Indonezia – 4,7%; Norvegia – 4,6%.

Locurile 61–70: Kazahstan – 4,6%; Ungaria – 4,5%; Croația – 4,5%; Bolivia – 4,5%; San Marino – 4,4%; Australia – 4,4%; Trinidad și Tobago – 4,4%; El Salvador – 4,3%; Uzbekistan – 4,3%; Statele Unite – 4,2%.

Locurile 71–80: Țările de Jos – 4,0%; Republica Kârgâză – 4,0%; Cipru – 4,0%; Germania – 4,0%; Aruba – 3,9%; Slovenia – 3,9%; Sri Lanka – 3,9%; Hong Kong – 3,8%; Moldova – 3,8%; Bulgaria – 3,4%.

Locurile 81–90: Taiwan – 3,4%; Polonia – 3,2%; Ecuador – 3,1%; Nicaragua – 3,1%; Israel – 3,1%; Elveția – 3,0%; Cehia – 3,0%; Danemarca – 3,0%; Malta – 3,0%; Malaysia – 3,0%.

Locurile 91–103: Coreea de Sud – 2,8%; Mexic – 2,8%; Seychelles – 2,6%; Japonia – 2,5%; Belarus – 2,5%; Liechtenstein – 2,3%; Rusia – 2,2%; Vietnam – 2,1%; Singapore – 2,1%; Belize – 2,0%; Macao – 1,7%; Andorra – 1,5%; Thailanda – 1,0%.

Piețele muncii din Europa prezintă unele dintre cele mai mari contraste între economiile avansate. Rata estimată a șomajului în Finlanda, de 10,2%, este de peste trei ori mai mare decât cea a Poloniei, de 3,2%. Cererea internă slabă și declinul prelungit din construcții afectează angajările.

În Franța, rata estimată de 8,4% este de peste două ori mai mare decât cea din Germania, de 4,0%, chiar dacă industria prelucrătoare germană continuă să fie slabă.

În America de Nord, Statele Unite se confruntă cu o altă provocare. Pe o piață a muncii cu puține angajări și puține concedieri, disponibilizările rămân limitate, însă găsirea unui nou loc de muncă a devenit tot mai dificilă.

Criza locurilor de muncă, mai puțin vizibilă în Asia

O rată generală scăzută a șomajului nu înseamnă neapărat că este ușor să găsești un loc de muncă. În China și India, șomajul este estimat la 5,1% și, respectiv, 5,0%, însă tinerii se confruntă cu o concurență puternică pentru angajare în cele mai mari două piețe ale muncii din lume.

În China, un număr record de 12,7 milioane de absolvenți de universitate urmau să intre pe piața muncii în 2026. Aceștia concurează pentru locuri de muncă într-un context de angajări slabe și de îngrijorări privind impactul potențial al inteligenței artificiale asupra posturilor de început de carieră.

India se confruntă cu dificultăți similare. Tinerii cu vârste între 15 și 29 de ani reprezintă aproximativ un sfert din populație, adică 367 de milioane de persoane. În 2025, șomajul în rândul tinerilor a fost de 16%, evidențiind dificultatea de a transforma forța de muncă tânără a Indiei în oportunități de angajare.

Va fi mai ușor să găsești un loc de muncă în 2027?

Creșterea economică mondială este estimată să avanseze de la 3,1% în 2026 la 3,4% în 2027. Expansiunea tehnologică impulsionată de inteligența artificială ar urma să susțină activitatea economică și investițiile.

Totuși, o creștere mai rapidă nu duce neapărat la mai multe angajări. Inteligența artificială ar putea spori productivitatea, dar efectele sale asupra ocupării forței de muncă rămân incerte, în special pentru posturile de început de carieră și ocupațiile expuse automatizării.

Europa are cinci dintre cele zece țări cu cele mai mari rate estimate ale șomajului în 2026. Moldova se află pe locul 79, cu o rată proiectată de 3,8%.