Liberalii vor indemnizații mai mici pentru șefii unor întreprinderi de stat în caz de concediere

Partidul Liberal (PL) a înregistrat la Parlament un proiect de lege care prevede modificări în Codul Muncii, și anume limitarea mărimIi compensației plătite conducătorului unei întreprinderi la concediere.

Drept exemplu, liberalii au adus contractul individual de muncă încheiat cu directorul general al SA „Tutun – CTC“, întreprindere cu peste 90 la sută capital de stat, care prevede plata la concediere a unei compensaţii în mărime de cinci milioane de lei.

„Acest exemplu scandalos este doar unul despre care s-a vorbit anterior. Având în vedere că în R. Moldova sunt înregistrate peste 1 500 de întreprinderi de stat şi municipale, fără a lua în consideraţie numărul altor societăţi în care statul deţine o cotă substanţială în capitalul social, există pericolul repetării unor situaţii asemănătoare şi la alte nivele”, se precizează în nota informativă a proiectului de lege.

Un proiect asemănător a fost înaintat Parlamentului încă în anul 2012. Acesta a fost votat atunci în prima lectură.

După votarea în prima lectură, Comisia parlamentară protecție socială, sănătate şi familie a întocmit un raport pozitiv pentru lectura a doua, recomandând plenului Parlamentului adoptarea modificărilor în lectură finală. Acesta însă a fost respins de Parlament.

„Suntem îndreptăţiţi să credem că modificarea propusă nu şi-a pierdut din însemnătate şi este necesară, totuşi, votarea unui proiect de limitare a compensațiilor exagerate, plătite din bani publici, pentru a exclude cazurile de influenţă corupţională la naşterea raporturilor de muncă în cadrul unităţilor cu capital de stat sau majoritar de stat”, se mai precizează în nota informativă a proiectului de lege.