Indemnizație de 3.000 lei: un sprijin crucial pentru tinerii chimiști care își încep cariera în Moldova

Maria Savin și Denis Mocanu au absolvit Facultatea de Chimie și Tehnologie Chimică a Universității de Stat din Moldova. După terminarea studiilor, și-au găsit primul loc de muncă, ca mulți alți tineri. În prezent, amândoi lucrează la Balkan Pharmaceuticals, o companie farmaceutică din Republica Moldova, și beneficiază de susținerea Programului Național +3.000 lei pentru cariera ta.

Maria Savin: motivația de a rămâne acasă

"Acest ajutor financiar este o motivație care îi face pe tineri să rămână aici și să-și clădească cariera acasă. Pentru mine, indemnizația de 3.000 de lei pe lună semnifică stabilitate și ocazia de a investi în dezvoltarea profesională", spune Maria, chimistă la Balkan Pharmaceuticals.

Compania, care are peste 700 de angajați activi, produce medicamente și suplimente alimentare respectând standardele europene. Maria își vizualizează viitorul aici: "Aici simt că pot evolua ca specialist și pot să contribui la ceva semnificativ pentru oameni."

Denis Mocanu: un plan financiar real

Colegul său, Denis Mocanu, s-a alăturat echipei Balkan Pharmaceuticals în departamentul de control al calității. "Nu am mult timp de când lucrez, dar deja simt că e un domeniu în care pot evolua. Acești bani suplimentari din partea statului îi voi economisi timp de un an, pentru a avea o bază financiară sigură în caz de situații excepționale", povestește el.

Programul Național +3.000 lei pentru cariera ta a fost inițiat pentru a oferi sprijin tinerilor în momentul dificil al trecerii de la studii la primul loc de muncă. Indemnizația de 3.000 lei, acordată pe parcursul a 12 luni, asigură stabilitate financiară și curajul de a rămâne în țară.

Beneficiarii sunt tineri cu vârste între 18–35 de ani, angajați pentru prima dată într-una dintre cele 7 industrii strategice: farmaceutică, electronică, automotive, textilă, agro-alimentară, materiale de construcție și industrii creative. Procesul este complet digitalizat prin aplicația EVO: obții semnătura electronică, descarci aplicația, verifici eligibilitatea și asociezi contul bancar.

Oportunitate pentru generația tânără

Pentru companii ca Balkan Pharmaceuticals, programul este o șansă de a atrage și păstra tineri specialiști acasă. "Experiența acestor doi angajați demonstrează valoarea reală a programului: ei se simt motivați, sprijiniți și au oportunitatea de a-și construi viitorul aici, în Moldova", subliniază reprezentanții companiei.

+3.000 lei lunar, timp de un an, reprezintă un sprijin real pentru tinerii care aleg să-și construiască viitorul în Republica Moldova.

Detalii despre criteriile de eligibilitate și pașii de aplicare pot fi găsite în Ghidul aplicantului pe saiturile oficiale de guvernare ale Moldovei.