Indemnizații de până la 375.000 de lei pentru tinerii specialiști din învățământul profesional tehnic și superior: Decizia aprobată de Guvern

Tinerii specialiști care aleg să se angajeze în instituțiile publice de învățământ profesional tehnic și superior vor putea beneficia de indemnizații de până la 375.000 de lei. Miercuri, 26 august, Guvernul a aprobat extinderea mecanismului de sprijin financiar aplicat până acum tinerilor specialiști din învățământul general, astfel încât acesta să includă și învățământul profesional tehnic, dar și pe cel superior.

În învățământul profesional tehnic, indemnizațiile vor varia între 160.000 și 375.000 de lei, în funcție de nivelul de studii, de disciplina predată și de localitatea în care se află instituția. Cea mai mare sumă va fi acordată tinerilor care vor preda discipline STEAM (biologie, chimie, fizică, informatică și matematică) în instituții situate în afara municipiului Chișinău.

În învățământul superior, indemnizația unică va constitui 200.000 de lei și va fi oferită tinerilor specialiști care se angajează în instituțiile publice de profil.

Banii vor fi achitați în două tranșe. Prima tranșă, reprezentând 50% din sumă, va fi oferită după șase luni de activitate efectivă, iar restul de 50% va fi plătit după 18 luni de muncă în funcție.

De măsurile aprobate vor putea beneficia absolvenții debutanți cu vârsta de până la 35 de ani, care dețin diplome de studii profesionale tehnice, de licență, master sau doctorat. Sunt eligibile inclusiv actele de studii obținute peste hotare, cu condiția recunoașterii lor conform legislației în vigoare.

Beneficiarii vor putea fi angajați în învățământul profesional tehnic în funcții de profesor de disciplină de specialitate, maistru-instructor sau profesor de disciplină de cultură generală. În instituțiile de învățământ superior, aceștia vor avea posibilitatea să ocupe funcții de asistent universitar, lector universitar sau cercetător stiintific, în dependență de nivelul de calificare și necesitățile instituțiilor.

Absolvenții programelor de studii nepedagogice care se angajează în învățământul profesional tehnic vor trebui să urmeze, în cel mult doi ani de la angajare, un modul psihopedagogic de 60 de credite de studii. Acest modul este necesar pentru a le asigura competențele didactice necesare desfășurării procesului educațional.

Angajarea se va face prin contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată. Beneficiarii vor avea obligația să activeze cel puțin cinci ani în funcția și instituția în care au fost repartizați, iar pe parcursul acestei perioade tinerii specialiști vor beneficia de sprijinul unui cadru didactic mentor și de o normă didactică garantată.

Repartizarea va fi organizată anual de Ministerul Educației și Cercetării. Procesul va include publicarea funcțiilor vacante, depunerea dosarelor de candidatură și evaluarea acestora de către o comisie de repartizare. Dosarele vor fi analizate în baza unor criterii precum media generală de studii (minimum 7,5), corespunderea calificării cu postul solicitat și rezultatele interviului de selecție.

Noile modificări sunt orientate spre atragerea și menținerea cadrelor didactice și științifice în sistemul educațional, în special în domeniile tehnice, inginerești, IT și al științelor exacte. Totodată, aceste măsuri vor stimula mobilitatea tinerilor specialiști și îi vor încuraja să-și construiască o carieră în instituțiile de învățământ din raioanele Republicii Moldova, contribuind la dezvoltarea echilibrată a resurselor umane în educație la nivel național.