R. Moldova se aliniază la Pilonul european al drepturilor sociale al UE: Condiții mai bune de muncă și egalitate de șanse

Republica Moldova s-a aliniat la Pilonul european al drepturilor sociale al Uniunii Europene, document care vizează accesul la educație și formare profesională pe tot parcursul vieții, egalitatea de gen, egalitatea de șanse, sprijin pentru ocuparea forței de muncă, locuri de muncă sigure și adaptabile, dreptul la salarii echitabile, protecția în caz de concediere, dialogul social, protecția socială, echilibrul dintre viața profesională și cea personală ș.a.

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, a semnat marți la Bruxelles, împreună cu Nicolas Schmit, comisarul european pentru Locuri de Muncă şi Drepturi Sociale, Declarația de aliniere la Pilonul european al drepturilor sociale al Uniunii Europene, care reprezintă un set de angajamente politice în domeniul social pe care și le asumă statele membre UE. Pilonul stabilește 20 de principii și drepturi esențiale, orientate spre menținerea unor piețe ale forței de muncă echitabile și funcționale.

„Guvernul Republicii Moldova își va intensifica eforturile în promovarea egalității de șanse și a accesului pe piața muncii, a condițiilor echitabile de muncă, a protecției și a incluziunii sociale. Ne vom ghida după acest pilon pentru a promova în continuare reformele în sectoarele sociale și, astfel, pentru a alinia piața muncii și sistemul nostru de bunăstare la standardele UE”, a declarat ministrul Buzu.

Prin alinierea la principiile Pilonului, Republica Moldova își asumă racordarea drepturilor sociale și de muncă ale cetățenilor la standarde europene, bazate pe echitate, condiții decente de muncă și protecție socială garantată pentru angajați. Totodată, R. Moldova va deveni eligibilă pentru finanțare din Fondul social european, care sprijină ocuparea forței de muncă, educația, incluziunea socială și alte obiective de politică socială.