Probe „de FOC” pentru angajații Fiscului! „În 2015 deja au avut loc avertizări și CONCEDIERI”

Șeful Fiscului, Ion Prisăcaru, a anunțat că angajații insituției vor trebui să treacă în curând printr-o evaluare profesională individuală pentru a-și demonstra competențele, deoarece au fost înregistrate cazuri când unii angajați nu-și onorează obligațiunile.

Potrivit unui comunicat al Serviciului Fiscal de Stat (SFS), Ion Prisăcaru a declarat că, pentru a fideliza mediul de afaceri în baza conformării fiscale voluntare, este necesar de acordat o atenție mai mare calității resurselor umane. Șeful SFS a afirmat, în cadrul ședinței operative de ieri, că nu toți angajații Fiscului corespund rigorilor înaintate, iar evaluarea profesională individuală, care va demara în curând, va demonstra cine se isprăvește cu atribuțiile de serviciu și cine, de fapt, ar fi mai bine să-și caute un alt loc de muncă.

„Observăm situații în care unii angajați ai Fiscului nu-și onorează obligațiunile de serviciu, fie din neglijență, fie din incompetență. Spre regret, au fost atestate deja cazuri în care, pe intern, Comisia de disciplină a IFPS a fost nevoită, chiar din primele ședințe ale lui 2015, să aplice sancțiuni mai multor funcționari fiscali, de la avertizări până la concediere din rândurile SFS”, informează comunicatul SFS.

În final, Ion Prisăcaru menționat că, în contextul modernizării europene a R. Moldova și transformării SFS într-o autoritate eficientă și prietenoasă contribuabililor, instruirea personalului este de o importanță majoră pentru creşterea performanțelor și dezvoltarea autorităţii fiscale naţionale.