Parlamentul introduce un sistem semicentralizat de recrutare și noi reguli de etică pentru funcționarii publici

În Republica Moldova va fi implementat un sistem de recrutare semicentralizat a funcționarilor publici în cadrul autorităților administrației publice, conform unui proiect aprobat astăzi de Parlament. Noul mecanism prevede organizarea centralizată a testării generale de către Cancelaria de Stat, în timp ce interviul și decizia finală de angajare vor rămâne în competența fiecărei autorități publice.

Proiectul a fost susținut în lectura a doua cu votul a 52 de deputați. El urmărește modernizarea procesului de recrutare a funcționarilor publici și consolidarea principiilor de etică și de conduită profesională. Sunt vizate, de asemenea, revizuirea regimului incompatibilităților, ajustarea restricțiilor postangajare și întărirea mecanismelor de integritate și responsabilitate în serviciul public.

Potrivit autorilor inițiativei, noul mecanism de recrutare semicentralizată va spori transparența procesului de angajare și va eficientiza selectarea candidaților. Va facilita și accesul la funcțiile publice pentru cetățeni, inclusiv pentru cei din statele membre ale Uniunii Europene. Modificările sunt propuse în contextul în care datele statistice arată că în prezent rata de ocupare a funcțiilor publice este de aproximativ 49,5%.

Autoritățile din Republica Moldova intenționează să piloteze noul sistem în perioada 2027–2028. Practici similare sunt deja aplicate în mai multe state europene, printre care România, Albania și țările baltice, ceea ce oferă un cadru de referință pentru adaptarea modelului la specificul național.

Un alt obiectiv important al proiectului este consolidarea cadrului de integritate, etică și conduită profesională pentru persoanele cu funcții de demnitate publică, precum și pentru personalul din cabinetele acestora. În acest sens, sunt propuse criterii suplimentare de integritate pentru ocuparea funcțiilor. Vor fi dezvoltate și mecanisme mai eficiente de monitorizare a respectării restricțiilor ce se aplică după încetarea mandatului.

Proiectul prevede și instituirea Comisiei naționale pentru etică și a Consiliului consultativ de etică, structuri care vor avea misiunea de a preveni abaterile de la normele de conduită, de a examina sesizările și de a formula recomandări. Încălcarea normelor de etică și conduită va fi sancționată, ceea ce ar trebui să contribuie la creșterea încrederii în serviciul public și la profesionalizarea administrației.