O țară din Europa angajează 85 000 de persoane, cu salarii până la 6 500 de euro

Elveția pune la bătaie peste 85 de mii de locuri de muncă foarte bine plătite. Această țară, renumită pentru ciocolata sa fină și peisajele montane spectaculoase, se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă în diverse domenii.

Cauzele deficitului de personal

Specialiștii în ocuparea forței de muncă identifică mai mulți factori care contribuie la această situație. Marcel Keller, director al unei agenții de recrutare de top din Elveția, a remarcat: „Întreprinderile se vor confrunta pe termen lung cu această problemă. Îmbătrânirea populației, creșterea digitalizării și tranziția către o economie verde vor continua să alimenteze această tendință” (sursă: Asociației Medicale Elvețiene, un sfert dintre medicii din țară au peste 60 de ani, ceea ce subliniază nevoia urgentă de personal tânăr.

Avantajele lucrătorilor străini în Elveția

Datorită acordurilor bilaterale dintre Uniunea Europeană și Elveția, precum Acordul privind libera circulație a persoanelor, cetățenii europeni beneficiază de facilități speciale. De exemplu, muncitorii din țările vecine pot obține statutul de lucrător transfrontalier, permițându-le să lucreze în Elveția și să locuiască în țara de origine.

Rolul agențiilor de recrutare în proces