O țară din Europa angajează 85 000 de persoane, cu salarii până la 6 500 de euro

Elveția pune la bătaie peste 85 de mii de locuri de muncă foarte bine plătite. Această țară, renumită pentru ciocolata sa fină și peisajele montane spectaculoase, se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă în diverse domenii.

Cauzele deficitului de personal

Specialiștii în ocuparea forței de muncă identifică mai mulți factori care contribuie la această situație. Marcel Keller, director al unei agenții de recrutare de top din Elveția, a remarcat: „Întreprinderile se vor confrunta pe termen lung cu această problemă. Îmbătrânirea populației, creșterea digitalizării și tranziția către o economie verde vor continua să alimenteze această tendință” (sursă: Asociației Medicale Elvețiene, un sfert dintre medicii din țară au peste 60 de ani, ceea ce subliniază nevoia urgentă de personal tânăr.

Avantajele lucrătorilor străini în Elveția

Datorită acordurilor bilaterale dintre Uniunea Europeană și Elveția, precum Acordul privind libera circulație a persoanelor, cetățenii europeni beneficiază de facilități speciale. De exemplu, muncitorii din țările vecine pot obține statutul de lucrător transfrontalier, permițându-le să lucreze în Elveția și să locuiască în țara de origine.

Rolul agențiilor de recrutare în proces

Agențiile de recrutare au un rol crucial în această campanie de angajare. Companii precum Adecco facilitează conexiunea dintre angajatori și candidați, oferind suport atât în procesul de recrutare, cât și în integrarea în noul mediu de lucru.

Yanik Kipfer, expert în piața muncii elvețiene, observă că „agențiile de recrutare locale au un impact semnificativ în ocuparea posturilor vacante, mai ales în sectoarele unde cererea este foarte mare” (sursă: Federația Elvețiană a Agențiilor de Recrutare).

Provocări și oportunități pe piața muncii elvețiană

Deși există o cerere crescută de forță de muncă, anumite sectoare, precum industria și serviciile administrative, se confruntă cu dificultăți.

În schimb, domeniul construcțiilor a înregistrat o creștere-record a comenzilor la începutul lui 2023, stabilizând cererea de muncitori calificați în acest sector.