CONFLICT // Agenția „Moldsilva” l-a lăsat pe un fost șef din cadrul instituției fără funcție și fără șapte hectare de pădure

Agenția „Moldsilva” a primit câștig de cauză în două procese de judecată pe care le avea cu fostul șef al Serviciului arendă Fond Forestier, Andrei Bobea.

Funcționarul a fost concediat în iulie 2014, ca urmare a modificării statului de personal din cadrul „Moldsilva”. Atunci au rămas fără funcții încă 16 angajați ai instituției. Andrei Bobea s-a adresat în instanța de judecată motivând că a fost demis ilegal „din motive politice și în interes personal în legătură cu schimbarea conducerii Moldsilva”. Acesta a cerut să fie restabilit la locul de muncă, să-i fie achitat salariul ratat prin lipsa forțată de la serviciu și să-i fie achitate despăgubiri morale în mărime de o sută de mii de lei.

În iunie 2015, pretențiile lui Bobea au fost respinse de Judecătoria Centru a municipiului Chișinău, iar pe 10 martie curent a fost emisă o decizie irevocabilă în acest caz la Curtea Supremă de Justiție, fiind menținută decizia primei instanțe.

Ieri, Andrei Bobea a pierdut definitiv un alt proces de judecată cu „Moldsilva”. Instituția ceruse în mai 2015 să fie reziliat un contract de arendă a terenurilor din fondul forestier, semnat în 2008, prin care fostul șef al Serviciului Arendă Fond Forestier al „Moldsilva” își luase 7,5 ha de pădure în scop de recreere.

„Moldsilva” a motivat că Andrei Bobea s-a angajat să plătească anual o taxă de arendă pentru pădure în valoare de 30 188 de lei, dar nu a plătit la timp banii pentru anul 2015, acumulând datorii. Instituția a solicitat să fie achitată și o dobânda de întârziere în mărime de 1 080 de lei.

Prin hotărârea Judecătoriei Străşeni din iunie 2015, s-a admis acţiunea Agenției „Moldsilva”, a fost reziliat contractul cu Andrei Bobea, care a fost obligat să achite instituției 31 268 de lei. Curtea de Apel Chișinău a respins ulterior apelul declarat de Bobea, iar pe 17 martie același lucru l-a făcut și Curtea Supremă de Justiție. Încheierea este irevocabilă.