ANCHETĂ // Angajații din R. Moldova spun care le sunt NEMULȚUMIRILE și dezideratele

Fiecare a șaptea persoană angajată din R. Moldova se declară nemulțumită de nivelul remunerării la locul de muncă, iar o parte dintre muncitori sunt gata să lucreze în plus pentru a obține un venit mai mare, se arată în „Ancheta Forței de Muncă”

Cercetarea, realizată pe parcursul anului trecut de Biroul Național de Statistică (BNS), relevă faptul că 14,7% din totalul angajaților „ar fi dorit să schimbe situaţia în raport cu locul actual de muncă, pe motiv că nu este satisfăcută de nivelul remunerării”.

Majoritatea dintre angajați sau 90 la sută dorește o remunerare mai mare pe oră. Cota-parte a acestora a crescut de la 12,5% în 2013 la 13,1% în 2014. Restul sunt gata să lucreze ore suplimentare pentru un venit mai mare. Totodată, ponderea celor din urmă a scăzut de la 2,5% în 2013 la 1,6% în 2014.

Menționăm că rata de activitate a populaţiei de 15 ani şi peste sau ponderea angajaților în numărul total al populației a constituit 41,2%, înregistrând aproximativ aceeaşi valoare și în 2013 ( 41,4%). Rata şomajului sau proporţia dintre numărul șomerilor și al celor care fac parte din populaţia activă a înregistrat în 2014 valoarea de 3,9%, fiind mai mică faţă de cea înregistrată în 2013 (5,1%).

Potrivit BNS, datele prezentate au fost obţinute în cadrul „Anchetei Forţei de Muncă”, desfăşurate în anul 2014 pe un eşantion de 82 766 de persoane cu vârsta de 15 ani şi peste.