VOTAT // Tații din R. Moldova își vor putea lua concediu paternal pentru o perioadă de un an

Perioada în care tatăl poate să-și ia concediul de paternitate a fost extinsă astăzi de la 56 de zile până la 12 luni.

Un proiect de lege votat astăzi de Parlament în lectură finală prevede și acordarea dreptului de a partaja concediul de îngrijire a copilului între soți, iar indemnizația se va calcula în funcție de salariul celui care stă în concediu.

De asemenea, în Codul muncii au fost introduse reglementări pentru a clarifica modul în care angajatul poate beneficia de un regim flexibil de muncă.

Prin noile modificări la lagislație a fost instituită o nouă opțiune pentru indemnizația de îngrijire a copilului. Astfel, părintele care iese în concediu va putea opta pentru o indemnizație de 90% din salariul pe ultimele 12 luni, dacă alege să o ia până la vârsta de 1 an și 2 luni a copilului. Totodată, rămân valabile opțiunile existente – 3 ani de indemnizație – cu 30% din salariu sau până la 2 ani și 2 luni etc.