STATISTICĂ // Femeile câștigă mai puțin, deși au un nivel de instruire mai înalt decât al bărbaților

Sunt mult mai bine instruite decât barbații, dar când ajung să fie remunerate, femeile primesc mai puțini bani decât bărbații. Aceasta arată datele statistice, prezentate de Biroul Național de Statistică (BNS).

Potrivit BNS, femeile în vârstă de 25-64 ani au un nivel de instruire mai mare comparativ cu cel al bărbaţilor. Cel mai mare decalaj este înregistrat pentru nivelul superior - 22,3% din femei deţin acest nivel, comparativ cu 17,1% din bărbaţi.

Bărbaţii părăsesc sistemul educaţional mai devreme comparativ cu femeile, pentru a se încadra în câmpul muncii. Această rată este de 25,2 la sută pentru persoanele în vârstă de 18-24 de ani la barbați față de 16,3% în cazul femeilor.

Cât privește câștigul salarial al acestora, potrivit BNS, femeile câştigă în medie cu 12,4% mai puţin faţă de bărbaţi (87,6% din salariul mediu al bărbaţilor). Astfel, salariul mediu a fost pentru femei 3 831 lei şi pentru bărbaţi - 4 374 lei. Nivelul de remunerare al femeilor este mai mic decât al bărbaţilor în majoritatea activităţilor economice, discrepanţa fiind de la 1,5% în transport și depozitare până la 27,6% în activităţi financiare și de asigurări. Excepţie sunt activitățile de servicii administrative și activitățile de servicii suport, unde salariul mediu lunar înregistrat la femei depăşeşte salariul bărbaţilor cu 20,8%.

Dacă e să ne referim la funcțiile deținute de către femei și barbați, cei din urmă ocupă mai multe funcții de șef. Astfel, din totalul conducătorilor de toate nivelurile, 57 la sută sunt bărbaţi, iar restul 43% revin femeilor. Raportul între femei şi bărbaţi în rândul angajatorilor este de 1 la 4 (respectiv 26,9% femei şi 73,1% bărbaţi), indiferent de forma de proprietate a unităţii pe care o conduc. Majoritatea funcţiilor de luare a deciziilor aparţin bărbaţilor, femeile continuînd să fie subreprezentate în procesul de luare a deciziilor.