Șeful Anthropic îl acuză pe Sam Altman că minte în privința acordului militar OpenAI cu Pentagonul

Co-fondatorul și directorul executiv Anthropic, Dario Amodei, este nemulțumit de OpenAI și de șeful acesteia, Sam Altman. Într-un memo intern către angajați, Amodei a numit colaborarea OpenAI cu Departamentul Apărării al SUA un simplu „safety theater”, sugerând că măsurile de siguranță prezentate sunt mai degrabă de fațadă decât reale.

„The main reason [OpenAI] accepted [the DoD’s deal] and we did not is that they cared about placating employees, and we actually cared about preventing abuses”, a scris Amodei, insistând că diferența dintre cele două companii ține de priorități: OpenAI ar urmări calmarea angajaților, în timp ce Anthropic s-ar concentra pe prevenirea abuzurilor.

Săptămâna trecută, discuțiile dintre Anthropic și Departamentul Apărării al SUA (DoD) au eșuat, după ce părțile nu au reușit să ajungă la un acord privind solicitarea armatei de a avea acces nelimitat la tehnologia companiei de inteligență artificială. Anthropic, care avea deja un contract de 200 de milioane de dolari cu instituția militară, a cerut DoD să garanteze explicit că nu va folosi AI-ul companiei pentru supraveghere în masă pe plan intern sau pentru arme autonome. Negocierile s-au blocat, iar în locul Anthropic, DoD a ales un alt partener.

Astfel, Departamentul Apărării – denumit în perioada administrației Trump „Department of War” – a încheiat un acord cu OpenAI. Sam Altman a declarat că noul contract de apărare al companiei sale va include protecții similare liniilor roșii impuse de Anthropic, sugerând că OpenAI ar fi obținut aceleași garanții de utilizare responsabilă.

În scrisoarea către angajați, Amodei califică însă mesajele publice ale OpenAI drept „straight up lies”, afirmând că Altman se prezintă în mod fals „ca un făcător de pace și un negociator” care ar fi obținut un compromis echilibrat. Liderul Anthropic respinge această imagine și lasă de înțeles că realitatea acordului este alta decât cea descrisă de OpenAI.

Nemulțumirea lui Amodei nu pare să fie doar o reacție de orgoliu sau frustrare. Anthropic și-a exprimat clar opoziția față de insistența Departamentului Apărării ca tehnologia sa de inteligență artificială să fie disponibilă pentru „any lawful use”. OpenAI a afirmat, într-o postare pe blog, că propriul contract permite utilizarea sistemelor sale de AI pentru „all lawful purposes”, formulare care ridică probleme similare, chiar dacă este prezentată ca o garanție suficientă.

„It was clear in our interaction that the DoW considers mass domestic surveillance illegal and was not planning to use it for this purpose”, se arată în postarea OpenAI. „We ensured that the fact that it is not covered under lawful use was made explicit in our contract.” Cu alte cuvinte, compania susține că a obținut o excludere clară pentru supravegherea în masă pe teritoriul SUA, bazându-se pe interpretarea actuală a legalității.

Criticii atrag însă atenția că legea se poate schimba, uneori rapid, iar ceea ce este considerat ilegal acum ar putea deveni permis în viitor. În acest context, clauzele de tip „orice utilizare legală” sunt percepute ca fragile și dependente de voința politică sau de evoluțiile legislative, nu ca o protecție solidă pe termen lung.

Reacția publicului pare să încline balanța în favoarea Anthropic. După ce OpenAI a anunțat acordul cu Departamentul Apărării, dezinstalările aplicației ChatGPT au crescut cu 295%, un semnal că o parte semnificativă a utilizatorilor este îngrijorată de colaborarea strânsă dintre companie și instituțiile militare.

„I think this attempted spin/gaslighting is not working very well on the general public or the media, where people mostly see OpenAI’s deal with the DoW as sketchy or suspicious, and see us as the heroes (we’re #2 in the App Store now!)”, le-a scris Amodei angajaților săi. „It is working on some Twitter morons, which doesn’t matter, but my main worry is how to make sure it doesn’t work on OpenAI employees.” Prin aceste afirmații, șeful Anthropic sugerează că narativul promovat de OpenAI eșuează în fața publicului larg, dar ar putea influența percepția internă a angajaților celeilalte companii.