DOC // Scandal SEXUAL la Curtea de Conturi a R. Moldova. O angajată a instituției pretinde că a fost PEDEPSITĂ pentru că nu ar fi „acceptat avansurile sexuale ale lui Marian Lupu”. Instituția INFIRMĂ acuzațiile: „Calomnii și insinuări”

Președintele Curții de Conturi a R. Moldova (CCRM), Marian Lupu, este acuzat că ar hărțui sexual angajatele instituției, iar atunci când i-ar fi respinse avansurile, s-ar răzbuna prin aplicarea unor „mustrări aspre”. Acuzațiile au fost lansate de către o șefă de direcție a CCRM, Tatiana Vozian. De partea cealaltă, instituția respinge acuzațiile, menționând că e vorba de „calomnii și insinuări”, care denigrează imaginea lui Marian Lupu, dar și a întregului colectiv CCRM.

Tatiana Vozian a scris într-o postare pe Facebook că femeile de la CCRM au mari probleme, dacă nu răspund avansurilor fostului președinte interimar al R. Moldova.

„Ce se întâmplă cu femeile lidere la Curtea de Conturi, care nu se supun condițiilor și nu acceptă avansurile sexuale ale lui Lupu? Eu, unica femeie angajată la CCRM care a candidat la funcția de membru al Curții de când Lupu e președinte, refuzând avansurile lui, m-am pomenit în situația în care mi-a fost fabricat dosar intern privind nerespectarea normelor de conduită. De altfel, Lupu nu e deranjat de natura unor relații amoroase dintre unii colegi la CCRM. Descurajarea unor astfel comportamente s-a finisat cu aplicarea „mustrării aspre” și pătarea reputației mele profesionale, pentru a nu putea avansa în carieră, inclusiv în funcția de președinte al CCRM. Acestea sunt metodele transpuse la CCRM dintr-un regim oligarhic și dictatorial din care provine Marian Lupu”, a scris Vozian pe Facebook.

Curtea de Conturi a reacționat la acuzațiile lansate de Vozian.

„Curtea de Conturi consideră declarațiile menționate calomnii și insinuări, care denigrează imaginea persoanei cu demnitate publică și aduc prejudiciu imaginii instituției și a întregului colectiv. Declarațiile calomnioase au fost previzibile și au fot enunțate îndată după informarea angajatei despre decizia Comisiei de disciplină a CCRM. Angajatei cu funcție de conducere i-a fost aplicată sancțiunea disciplinară pentru nerespectarea normelor de conduită. Persoana a fost supusă procedurii disciplinare, fiindu-i aplicată mustrare aspră. În mod regulamentar, Comisia de disciplină a examinat sesizările venite de la angajații din subordinea persoanei menționate, aceasta fiind învinuită de comportament abuziv cu încălcarea normelor etice. În contextul examinării sesizărilor depuse, dosarul a fost probat, iar persoanei învinuite i-a fost oferit pe deplin dreptul la apărare, arată CCRM.

Instituția mai precizează că Vozian a pornit acțiuni de intimidare a unui grup de angajați ai Curții de Conturi, care au fost intervievați de Comisia de disciplină, în contextul examinării dosarului.

„De asemenea, au fost supuși intimidărilor și unii membri ai Comisiei de disciplină, fapt care a culminat cu tentativa de intimidare a președintelui Curții de Conturi. Situația elucidată denotă acțiuni calomnioase și denigratoare față de unii angajați ai Curții de Conturi, cât și tentative de prejudiciere a imaginii instituției. Este regretabil faptul că angajata instituției cu funcție de manager și care se declară drept lider a eșuat în aplanarea conflictelor din cadrul subdiviziunii pe care o conduce, adoptând un comportament agresiv, fapt care a condus la aplicarea sancțiunii disciplinare”, cităm din același comunicat de presă al CCRM.