Reforma sistemului de pensii din R. Moldova, APROBATĂ de Guvern
7601
Un sistem care reduce inechitățile, vizează creșterea constantă și consistentă a veniturilor pentru beneficiari și este sustenabil, inclusiv din punct de vedere financiar.
Așa prezintă Guvernul reforma sistemului de pensii din R. Moldova pe care a aprobat-o astăzi.
Modificările şi completările la legislaţia privind sistemul de pensionare prevăd o abordare unică pentru toţi cetăţenii, cu excepţia angajaţilor structurilor de forţă, şi anume: aceeaşi vârstă de pensionare, acelaşi stagiu de cotizare şi aceeaşi formulă de calculare a pensiei.
De asemenea, documentul propune o nouă formulă de calculare a pensiei pentru limită de vârstă, care să asigure interdependența dintre contribuțiile la asigurările sociale și mărimea pensiei. Totodată, va fi luată în calcul valorizarea venitului mediul lunar asigurat, realizat după 1 ianuarie 1999. De exemplu, dacă în prezent rata de înlocuire medie pentru pensiile din Moldova constituie doar 26% din salariul mediu, după aplicarea noii formule, la un stagiu complet de 33 de ani, rata de înlocuire va constitui 45%, iar aplicat la un salariu mediu de 5 050 de lei ar însemna o pensie de 2 250 de lei, ceea ce este cu aproximativ 90% mai mult decât pensia medie pentru anul 2015.
Pensiile vor fi calculate după noua formulă începând cu 1 aprilie 2017, fiind totodată recalculate şi pensiile stabilite anterior.
CITEȘTE și DOC // Conceptul REFORMEI sistemului de PENSII este gata: Când vor ieși bărbații la 65 de ani la pensie, iar femeile – la 62?
„Nu este echitabil când pensia unor categorii constituie 75% din salariul mediu, pe când la marea majoritate a pensionarilor această rată de înlocuire este de trei ori mai mică, de doar 26% raportat la salariul mediu. Reforma pensiilor este necesară, pentru ca toți să poată primi o pensie decentă și echitabilă, calculată corect în funcție de contribuțiile făcute”, a declarat Premierul Pavel Filip cu referire la necesitatea reformei promovate.
Referitor la creșterea vârstei de pensionare, s-a ales metoda de creștere lentă a vârstei de pensionare, gradual, cu câte şase luni pe an pentru femei şi patru luni pe an pentru bărbaţi, astfel încât acestea să atingă, în anul 2026, vârstă de 62 ani la femei şi 65 de ani la bărbaţi.
O altă noutate a Proiectului de lege ţine de stabilirea pensiei anticipate. Persoanele care au contribuit la sistemul de asigurări sociale și confirmă stagiul necesar stabilit, pot solicita stabilirea pensiei anticipate pentru limită de vârstă, cu cel mult trei ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.
Conform datelor statistice, în prezent aproximativ 570 000 de pensionari primesc o pensie sub 1 300 de lei, în timp ce unele categorii de beneficiari au pensii de până la opt mii lei.
Documentul urmează să fie dezbătut în Parlament.
24.03.2025
12:32
05.09.2020
17:44
18.08.2020
11:57
27.07.2020
17:00
10.07.2020
13:51
10.07.2020
08:30
01.07.2020
12:13
24.06.2020
11:46
23.06.2020
17:30
19.06.2020
16:36
07.09.2026
04:19
07.09.2026
02:09
07.09.2026
01:53
07.09.2026
01:02
06.09.2026
23:54
06.09.2026
23:47
06.09.2026
23:41
06.09.2026
22:58
06.09.2026
20:41
06.09.2026
20:27
06.09.2026
19:11
06.09.2026
16:14
06.09.2026
15:54
06.09.2026
15:05
06.09.2026
13:47
06.09.2026
12:48
06.09.2026
12:34
06.09.2026
10:52
06.09.2026
10:34
06.09.2026
09:46
06.09.2026
07:13
06.09.2026
06:30
06.09.2026
04:44
06.09.2026
00:08
06.09.2026
00:05
ALARMANT // Statul nu știe exact câte companii deține: Parlamentul a prelungit ancheta în regim de urgență: „323 de întreprinderi sunt fără IDNO, iar salariile s-au majorat, în unele instituții, cu 80% fără nicio explicație!”
ONU renunță treptat la harta Mercator: Africa va fi reprezentată mai fidel. SUA s-au opus, iar Moldova s-a abținut
OPINIE // Se încheie era Sandu-Dodon! Cine va fi noua „locomotivă” a Moldovei și de ce nu mai funcționează simplul slogan despre UE?
Horoscopul zilei 31.08.2026
CNAS pregătește un nou contract-cadru pentru medicii de familie: bilete de trimitere digitale și mai puțină birocrație


















