R. Moldova a semnat Cartea Europeană Socială, dar NU o respectă. Ce salariu minim pe țară ar trebui să avem?

Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) atenționează autoritățile că încalcă prevederile Cărții Europene Sociale pe care au semnat-o și sunt obligate să o respecte.

CNSM cere ca salariul minim pe țară să fie majorat cu aproximativ 25%, până la 2 500 de lei.

„Salariul minim este de o mie de lei și constituie 21,7% din salariul mediu pe economie din anul precedent. Republica Moldova a semnat Cartea Europeană Socială revizuită și se obligă în acest sens să respecte standardele internaționale. Conform acestora, salariul minim pe țară trebuie să constituie 50% - 60% din salariul mediu pe economie”, a explicat Sergiu Sainciuc, vicepreședintele CNSM.

Pentru anul 2016, salariul mediu pe economie prognozat este de 5 050 de lei. Subiectul a fost abordat în cadrul unei întrevederi a membrilor sindicatelor cu prim-ministrul Pavel Filip.

Părțile au discutat și despre fenomenul „salariilor în plic”. CNSM cere sancțiuni dure pentru cei care evită să încheie contracte de muncă cu anagajații sau îi remunerează oficial cu sume simbolice.

Membrii CNSM susțin că lipsa contractelor de muncă creează de multe ori conflicte cu angajatorii, care nu achită la timp salariile. Potrivit unor cifre estimative, în prezent, anagajtorii au datorii de 160 de milioane de lei față de salariați.