Raport // R. Moldova a ÎNTRECUT vecinii

R. Moldova se situează pe același loc cu Elveția, Japonia și Federația Rusă la capitolul respectării drepturilor angajaților, întrecând chiar și Marea Britanie, și vecinii de peste Prut cu un punct, iar pe Ucraina - cu trei puncte, arată datele unui studiu realizat de „Global rights Index 2014” și Confederația Internațională a Sindicatelor (ITUC).

Studiul a fost realizat în 139 de țări. Metodologia se bazează pe standardele drepturilor fundamentale la locul de muncă, în special ale dreptului la libertatea de asociere, dreptul la negociere colectivă și dreptul la grevă.

Țările au fost apoi votate cu un punctaj de la 1-5 ( punctajul maxim fiind 1, iar cel minim - 5), în funcție de conformitatea acestora cu drepturile colective de muncă. Nivelul de dezvoltare economică, mărimea sau localizarea țării nu sunt luate în considerare, având în vedere faptul că drepturile fundamentale sunt universale și lucrătorii din toate colțurile lumii trebuie să aibă acces la ele.

R. Moldova a acumulat două puncte. Potrivit raportului, în țările care au obținut indicele 2 se atestă o încălcare repetată a drepturilor angajaților, iar drepturile colective la muncă ale muncitorilor se respectă mai puțin decât în cele care au indicele 1. Anumite drepturi au fost încălcate repetat de către autorități sau companii ce subminează lupta angajaților pentru condiții mai bune.

Printre țările care au acumulat puctaj maxim se numără Danemarca (fiind unica țară care și-a onorat toate cele 97 de aspecte fundamentale), Franța, Germania, Italia. Marea Britanie, Canada, Georgia acumulând indicele 3. Țările în care drepturile angajaților nu sunt respectate deloc, indicele atingând cota maximă de 5+, sunt Ucraina, Siria, Palestina.