PROMISIUNE în condițiile unui buget auster: Salarii mai MARI cu 20%, iar ale tinerilor specialiști - cu 50%

Salariile medicilor și lucrătorilor medicali din R. Moldova ar putea crește, în medie, cu 20%, iar pentru tinerii specialiști - cu peste 50%, susține Ministerul Sănătății.

Autoritățile speră astfel să-i convingă pe tineri să rămână în sistemul medical și promit să discute la Guvern proiectul pe parcursul lunii iunie curent.

Noul mecanism de salarizare, prezentat ieri în cadrul ședinței extraordinare a Colegiului ministerului, este bazat pe performanţele profesionale individuale, calitatea muncii depuse, aportul şi profesionalismul fiecărui angajat. Venitul salarial al angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice se va compune din partea fixă a salariului, un supliment de plată și indicatorii de performanță.

„Cifrele arată că anual pierdem sute de medici. Ceea ce s-a întâmplat în ultimii trei ani: statul a cheltuit, a învățat și a pierdut circa 90 de milioane de lei pentru că tinerii specialiști nu s-au încadrat în câmpul muncii. Sistemul de sănătate pregătește tinerii specialiști care aleg să nu-și continuă activitatea în țară. Totodată, în structura forței umane preponderent sunt persoane de vârstă pensionară, fapt ce ne-a determinat să facem acest pas”, a declarat ministrul Sănătății, Ruxanda Glavan.

Autorii proiectului consideră că acest mecanism va stopa exodul tinerilor specialiști. În prezent, medicii rezidenți beneficiază lunar de bursă de studii de 1 000 de lei și salariu de 1 700 de lei, iar după absolvire rămân doar cu salariul.

Potrivit datelor statistice, dacă în anul 2003 în instituțiile medico-sanitare din țară activau 10 978 de medici, atunci în 2015 numărul acestora a scăzut la 10 397. Totodată, în 2003 erau angajați 24 458 de asistenți medicali, iar în 2015 – 21 527.

În ultimii trei ani, Republica Moldova a pierdut 95 de milioane de lei pentru formarea tinerilor specialiști, care ulterior nu s-au angajat în sistemul medical. Din 350 de absolvenți ai USMF „N. Testemițanu” în anul 2015, doar 151 s-au angajat în sistemul de sănătate.