Curtea Constituțională va decide dacă trebuie suspendat din funcție un angajat cu dosar penal în proces de judecată

Curtea Constituțională (CC) urmează să se pronunțe, mâine, 3 martie, dacă legea încalcă sau nu Constituția atunci când angajatul este suspendat din funcție, dacă are un dosar penal într-un proces de judecată.

Solicitarea a fost depusă la CC de către Curtea Supremă de Justiție, în noiembrie 2015, care a cerut să se explice dacă Legea Funcționarului Public și Codul Muncii nu încalcă Constituția atunci când este pornit un dosar penal împotriva unui angajat, iar acesta este suspendat din funcția pe care o ocupă.

Această cauză își are originea în dosarul unui funcționar public - juristul Primăriei de Căușeni, care pentru că avea un dosar penal în judecată, a fost suspendat din funcție în urma dispoziției primarului. Această dispoziție a Primăriei însă a fost contestată în judecată.

Argumentul funcționarului este că aceste prevederi ale legii încalcă Constituția, așa cum vina lui încă nu era demonstrată, când i s-a interzis să se prezinte la serviciu.

Hotărârea Curții, dacă va stabili sau nu încălcarea Constituției, va influența atât cauza funcționarului din Căușeni, cât și a tuturor pe viitor. Aceasta va avea efect de lege pentru autorități și instanțele de judecată.

Amintim că acum cetățenii care sunt implicați într-un proces de judecată și consideră că o anumită lege le încalcă drepturile din Constituție pot cere judecătorului să se adreseze la CCM. Această modalitate de adresare la CCM se numește „excepție de neconstituționalitate”.