Cetățenii R. Moldova NU vor beneficia de mini-vacanțe de Paște sau de 9 mai: Precizările MMPS

Miercuri, pe 1 mai, acasă, iar joi și în vinerea Paștelui, pe 2 și 3 mai - la serviciu. Totodată, joi, pe 9 mai, va fi zi liberă, iar vineri, pe 10 mai, se va munci. Astfel, bugetarii din R. Moldova nu vor beneficia de mini-vacanțe de Paște sau de 9 mai.

Totuși, agenții economici privați pot decide de sine stătător cum își organizează activitatea în aceste perioade, iar bugetarii - să-și ia concediu din contul celui anual, susțin autoritățile.

„Anul acesta, ziua de 10 mai nu va fi declarată zi nelucrătoare. În același timp, în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorii unităților din sectorul real al economiei sunt în drept să transfere zilele de repaus sau de lucru în alte zile, după consultarea reprezentanților salariaților.

În cazul autorităților și instituțiilor publice, decizia de a transfera zilele de repaus sau de lucru în alte zile aparține Guvernului, care nu învederează luarea unei asemenea decizii pentru luna mai curentă. Salariații din sectorul bugetar își pot valorifica dreptul la concediu de odihnă anual în această zi, pentru a se putea bucura de patru zile libere, în perioada 9 - 12 mai”, precizează Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS).

Potrivit Codului Muncii al Republicii Moldova, zilele de 1 și 9 mai sunt zile de sărbătoare nelucrătoare, în care toți salariații, indiferent dacă activează în sectorul bugetar sau real al economiei naționale, au dreptul la aceste zile libere, cu menținerea salariului mediu.