REFORMĂ // Pensiile ar putea fi stabilite ALTFEL în R. Moldova începând cu 1 ianuarie 2017

Sistemul de pensii în R. Moldova ar putea reformat, astfel încât să fie excluse inechitățile sociale dintre diferite categorii de beneficiari și să fie stabilită o pensie de bază pentru cetățenii moldoveni.

Premierul Pavel Filip a creat un grup de lucru din care fac parte reprezentanți ai Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, ai Casei Naţionale de Asigurări Sociale, ai patronatelor, ai sindicatelor, ai partenerilor de dezvoltare, ai sectorului asociativ, precum şi experţi în domeniu, care să elaboreze reforma sistemului de pensii din R. Moldova.

Grupul ar urma să elaboreze împreună cu partenerii sociali și de dezvoltare, precum și cu specialiștii în domeniu, legislația necesară reformei, astfel încât aceasta să poată intra în vigoare de la 1 ianuarie 2017.

Premierul promite că reforma, odată implementată, le va garanta cetățenilor dreptul la un trai decent la bătrâneţe şi vor fi excluse inechităţile sociale dintre diferite categorii de beneficiari de pensii.

„Conceptul de reformă a sistemului de pensii prevede, între altele, reducerea inechităților din sistemul de pensii şi racordarea la principiile de asigurări sociale, crearea unui sistem de pensii atractiv, cu un nivel sporit al beneficiilor, asigurarea unei guvernanțe transparente și cu capacități consolidate de administrare a sistemului de pensii. În urma analizei efectuate, membrii grupului de lucru au identificat trei probleme majore: inechitatea în stabilirea pensiei între diferite categorii de cetățeni, nivelul redus al beneficiilor și faptul că sistemul de pensii nu este sustenabil. În opinia specialiştilor, dacă sistemul de pensii nu va fi reformat, decalajul dintre câștigurile persoanelor și pensiile lor va crește. Nivelul pensiei, pentru toți cetățeni, indiferent de statutul lor, trebuie să corespundă contribuțiilor achitate”, se arată într-un comunicat de presă al Guvernului.

Menționăm că, astăzi, pensia unor categorii constituie 75% din salariul mediu, pe când la marea majoritate a pensionarilor această rată de înlocuire este de trei ori mai mică, de doar 26% raportat la salariul mediu.

„În măsura în care reformele și capacitățile bugetare vor permite, beneficiile pensionarilor se propun a fi majorate nu doar prin indexarea anuală, ci și prin instituirea valorizării venitului asigurat, cu recalcularea pensiilor, precum și instituirea concomitentă a pensiei de bază. Toate aceste deziderate pot fi realizate prin asigurarea funcționării unui sistem de pensii sustenabil, în primul rând din punct de vedere financiar. Astfel, urmează să fie create condiţii pentru creşterea numărului de contribuabili şi lărgirea bazei impozabile inclusiv prin combaterea fenomenului achitării salariilor în plic”, cităm din același comunicat.

Potrivit datelor statistice, în Republica Moldova sunt 679 877 de pensionari.