MEC lansează primul program de leadership strategic pentru conducerea universităților

Ministerul Educației și Cercetării lansează programul de formare profesională continuă „Leadership strategic universitar și transformare instituțională”, destinat reprezentanților managementului strategic al universităților. Cursul este organizat în cadrul Proiectului „Învățământul Superior din Moldova”, implementat de MEC cu sprijinul Băncii Mondiale, în parteneriat cu Institutul Național pentru Educație și Leadership. Primele instruiri au loc în perioada 22-23 octombrie 2026.

La curs participă 55 de reprezentanți ai managementului strategic din șase universități beneficiare ale proiectului: Universitatea de Stat din Moldova, Universitatea Tehnică a Moldovei, Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”, Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă” din Chișinău, Academia de Studii Economice din Moldova și Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălți.

Programul urmărește consolidarea capacităților de management, guvernanță și leadership în instituțiile de învățământ superior. Acesta se desfășoară într-un context marcat de transformări tehnologice accelerate, internaționalizarea educației, evoluția pieței muncii și intensificarea competiției pentru studenți, resurse și parteneriate. În aceste condiții, universitățile trebuie să regândească modelele de guvernanță și strategiile de dezvoltare.

„Investiția în leadershipul universitar este o investiție în calitatea educației, în competitivitatea cercetării, în dezvoltarea capitalului uman și în capacitatea învățământului superior de a contribui la modernizarea țării. Pe termen lung, ne dorim ca experiența și competențele dobândite în cadrul acestor formări să se reflecte în decizii manageriale mai eficiente, strategii instituționale mai bine fundamentate și o capacitate sporită a universităților de a răspunde provocărilor actuale și viitoare”, a spus ministrul Dan Perciun.

Calitatea învățământului superior nu depinde doar de modernizarea infrastructurii, actualizarea programelor de studii sau investițiile în cercetare. Ea este determinată, în egală măsură, de capacitatea conducerii universitare de a formula viziuni strategice, de a lua decizii fundamentate, de a gestiona eficient resursele și de a mobiliza comunitatea academică în jurul unor obiective comune.

În acest context, cursul urmărește dezvoltarea competențelor manageriale și strategice ale persoanelor cu funcții de conducere. Formarea valorifică experiențele europene, bunele practici internaționale și abordările contemporane privind guvernanța universitară. O atenție deosebită este acordată adaptării experiențelor și modelelor internaționale la particularitățile sistemului universitar din Republica Moldova.

Programul este conceput ca un proces de dezvoltare profesională, care îmbină analiza experiențelor instituționale, dialogul profesional, studiile de caz și examinarea unor provocări reale ale managementului universitar. Participanții pot analiza modele de guvernanță și leadership, pot examina mecanismele de fundamentare a deciziilor strategice și pot identifica soluții aplicabile pentru îmbunătățirea performanței instituțiilor pe care le reprezintă.

Sesiunile de instruire sunt susținute de trei experți din România, cu o vastă experiență în conducerea și dezvoltarea instituțiilor de învățământ superior: prof. univ. dr. Sorin Cîmpeanu, rector al Universității de Științe Agronomice și Medicină Veterinară din București, prof. univ. dr. Mihnea Costoiu, rector al Universității Naționale de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, și prof. univ. dr. Leonard Azamfirei, rector al Universității de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie „George Emil Palade” din Târgu Mureș.

Programul „Leadership strategic universitar și transformare instituțională” reprezintă prima etapă a unei inițiative mai ample de consolidare a capacităților de management și leadership universitar, desfășurată în cadrul Proiectului „Învățământul Superior din Moldova”. Inițiativa prevede formarea profesională continuă a 200 de reprezentanți ai universităților beneficiare, prin trei programe distincte și complementare. Acestea sunt destinate managementului strategic, managementului operațional, personalului administrativ de suport și liderilor universitari în devenire.