Bătrânii vor fi încurajați să muncească mai mult în R. Moldova

Statul își propune mai multe măsuri care să mobilizeze oamenii trecuți de vârsta pensionării să muncească, în contextul demografic național când creşte numărul de persoane de peste 60 de ani, iar cel al populaţiei tinere scade.

Guvernul își propune, în următorii doi ani, să sporească gradul de implicare a persoanelor în vârstă în toate sectoarele statului. „Situația este degradantă și de aceea trebuie să întreprindem măsuri. În primul rând, trebuie să sensibilizăm societatea ca să conștientizeze faptul că oamenii în vârstă au forță și capacități și nu trebuie marginalizați. Respectiv, să lucrăm cu ce avem și să nu-i dăm la o parte. Astfel, vom discuta cu angajatorii ca ei să ofere locuri de muncă și bătrânilor, adică în concursul pentru angajare să fie eliminat criteriul de vârstă și să se axeze pe capacitățile și aptitudinile concurenților. Pentru că dacă nu vom implica oamenii vârstnici în viața social-activă, nu știu ce buget vom avea peste doi ani”, a declarat șefa Secției politici demografice din cadrul Ministerului Muncii, Protecței Sociale și Familiei, Larisa Rotaru.

Către anul 2050, numărul de vârstnici se va majora de 2,5 ori, depăşind la acest indicator statele care dispun de economii cu potenţial mult mai avansat de adaptare la îmbătrînirea demografică.

La 1 ianuarie 2013, în Republica Moldova locuiau 527,6 mii de persoane în vârstă de 60 de ani şi peste (2010 – 512,3 mii; 2009 – 500,4 mii). Mai mult de jumătate dintre acestea, sau 60,4%, sunt femei. Circa două treimi, sau 60,9%, din numărul total al persoanelor în etate locuiesc în mediul rural.

În perioada anilor 2000-2012, populaţia din grupul de vârsta de 57-62 de ani şi peste a crescut cu 39 945 de persoane. Ritmul de îmbătrânire demografică indică o creştere anuală a numărului populaţiei de 60 de ani şi peste cu circa 2 606 persoane.