BNM despre primele de MILIOANE de la o bancă aflată sub administrare specială: „Procesul a devenit public”

Banca Națională a Moldovei (BNM), care a instituit, în octombrie 2016, administrare specială la „Moldinconbank”, confirmă faptul că la această instituție bancară sunt achitate prime de milioane angajaților.

Totuși, BNM critică cifrele prezentate de expertul de la IDIS „Viitorul”, Denis Gorea, care a scos în vileag faptul că aceste prime au fost majorate esențial odată cu desemnarea administratorilor temporari la „Moldinconbank”, întrebându-se cât de eficienți sunt administratorii delegați de instituțiile publice din R. Moldova la companii private sau de stat.

Expertul a constatat că media lunară a primelor de la banca respectivă, pentru anul 2015, a constituit 195 de mii de lei, iar pentru lunile ianuarie-septembrie 2016 (până la intervenția BNM) primele erau în medie sub 40 de mii lei pe lună: „În octombrie 2016, aceste prime au crescut la aproape 5 milioane de lei doar pentru luna respectivă. În noiembrie 2016, primele acordate de „Moldindconbank” angajaților săi au explodat până la aproape 16 milioane lei. Chiar și în lunile imediat următoare (decembrie 2016 – februarie 2017), primele au continuat să fie cu mult peste media lunilor în care banca nu era administrată de persoane delegate de BNM”.

Banca Națională a Moldovei afirmă însă că, până la intervenția timpurie a băncii centrale, „Moldindconbank” tot practica remunerarea salariaților săi prin oferirea unor plăți trimestriale prin intermediul organizației sindicale, care însă nu figurau ca „prime”.

„Autorul blogului de pe IDIS „Viitorul” a operat cu date incomplete care au dus la concluzii eronate. Începând cu 20 octombrie 2016, data instituirii intervenției timpurii, s-a decis ca procesul de remunerare la BC„Moldindconbank” S.A. să fie unul transparent și corect. Astfel, achitarea plăților trimestriale a început să se efectueze direct către angajații băncii, primele fiind înregistrate ca parte a retribuției angajaților. Remunerările sunt făcute publice în totalitate”, susține BNM într-un comunicat.

Potrivit sursei, beneficiile salariaților nu au fost majorate, în esență, odată cu modificarea modalității de achitare a plăților trimestriale, ci „procesul a devenit public”.

„Concomitent, transparentizarea remunerării salariaților a permis achitarea plăților fiscale, a contribuțiilor sociale și medicale aferente acestor prime, care nu erau plătite prin sistemul de salarizare practicat anterior. (...) Pe parcursul intervenției timpurii, administratorii temporari ai băncii nu au beneficiat de niciun fel de prime”, precizează BNM.