Tinerii angajați în industrii strategice vor primi un adaos de 3 000 de lei la salariu. Ce criterii trebuie să îndeplinească cei care vor să intre în posesia banilor

Programul național pentru oferirea indemnizațiilor lunare tinerilor angajați pentru prima dată în domenii strategice a fost lansat și este activ de astăzi. Programul oferă o indemnizație lunară de 3.000 de lei, neimpozabilă, pentru o durată de 12 luni, tinerilor sub 35 de ani, care au o calificare profesională și se angajează pentru prima dată cu normă întreagă în industrii cheie pentru transformarea economică a țării, inclusiv electronică, industria constructoare de mașini, sectorul textil, agro-alimentar, materialelor de construcție, farmaceutică și cea creativă.

La sfârșitul lunii iunie, Parlamentul a adoptat modificări legislative necesare pentru funcționarea acestui program. Săptămâna trecută, Guvernul a aprobat regulamentul pentru aplicarea acestuia, cu scopul de a crea oportunități tangibile pentru tineri, sprijinindu-i să-și construiască cariere și să contribuie la economia națională.

Dorin Recean, prim-ministrul Republicii Moldova: „Vrem ca tinerii talentați și ambițioși să-și vadă viitorul în Moldova. Acest program dovedește că Guvernul găsește soluții pentru ca tinerii să lucreze acasă.”

Atrăgând forța de muncă tânără în industriile viitorului, Republica Moldova își propune să devină o economie competitivă, bazată pe competențe și valoare adăugată.

Doina Nistor, viceprim ministră, ministra Dezvoltării Economice și Digitalizării: „Investiția în industriile strategice nu se rezumă doar la tehnologii, ci și la implicarea tinerilor noștri în crearea de produse valoroase. Sprijinul de stat și oportunitățile de angajare asigură că tinerii devin motorul schimbării economice în Moldova.”

Alexei Buzu, ministrul Muncii și Protecției Sociale: “Un loc de muncă bun și sigur este cel mai bun suport social. Vrem să impulsionăm tinerii să se implice în domenii strategice și să contribuie la o Moldovă Europeană.”

Procesul de la verificarea eligibilității până la transferul lunar al indemnizației, direct în contul bancar, este complet digitalizat. Astfel, platforma EVO facilitează accesul tinerilor la o carieră în domenii strategice, cu suport de la stat.

EVO nu este doar o aplicație. Ea face programele guvernamentale ușor accesibile și prin transformarea digitală contribuie la implementarea rapidă și transparentă a politicilor publice, a spus Nicoleta Colomeet, Directoarea Agenției de Guvernare Electronică.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va administra distribuirea și aprobarea indemnizațiilor.

Raisa Dogaru, directoarea ANOFM: „Vrem să fim alături de tineri pe drumul lor spre un viitor demn, asigurându-le o integrare sigură în câmpul muncii în Moldova.”

Tinerii sunt eligibili dacă:

• Au între 18 și 35 de ani
• Poseedă o calificare profesională — diplomă de studii medii sau superioare, recunoscută de CTICE
• Sunt angajați începând cu 3 iunie 2025 în domeniile eligibile
• Au un contract individual de muncă activ
• Salariul este minim pe țară (5 500 lei)
• Dețin o semnătură electronică activă
• Angajatorul este înregistrat oficial și raportează lunar

Tinerii devin eligibili după angajare și confirmarea studiilor. După obținerea semnăturii electronice, pot descărca EVO și se pot autentifica. Detalii despre semnătura electronică sunt disponibile pe site-ul oficial.

Pașii următori:

• Accesare EVO
• Verificare eligibilitate în modulul „Beneficii”
• Asociere cont bancar (dacă sunt îndeplinite criteriile de eligibilitate, aplicația confirmă aplicarea cu succes)
• După validarea finală a criteriilor și procesarea rapoartelor angajatorilor, primul transfer va fi efectuat în aproximativ două luni.

Detalii suplimentare și criterii de eligibilitate sunt disponibile în Regulamentul programului.

Guvernul preconizează că până la finalul anului, peste 4.000 de tineri vor beneficia de acest suport, bugetul fiind evaluat la peste 34 milioane de lei. Programul abordează problema deficitului de forță de muncă și rezultă din colaborarea diverselor instituții guvernamentale la inițiativa Președintei Maia Sandu.

Integrarea tehnologiilor inovatoare și a mecanismelor digitale este esențială pentru modernizarea proceselor guvernamentale și pentru transparența administrației publice. Astfel, se accelerează transformarea digitală a economiei naționale.

Programul face parte din Strategia Națională de Dezvoltare Economică 2030 și din Programul Național de Dezvoltare Industrială 2024-2028, având ca scop consolidarea capacităților economice ale țării și dezvoltarea industriilor cu valoare adăugată.

Aplicația EVO, lansată pe 6 iunie 2024, oferă:

• Acces la acte digitale
• Informații despre cetățeni și afaceri
• Plăți pentru servicii
• Împuterniciri
• Programări online

EVO este implementată de Agenția de Guvernare Electronică, sprijinită de diversi parteneri.